Рекордное количество сотрудников принял на работу ВМЗ в 2019 году
24.01.2020 11:00:00
Объединенная металлургическая компания в 2019 году приняла рекордное количество работников на Выксунский металлургический завод (АО «ВМЗ», Нижегородская область, входит в состав АО «ОМК», г. Москва). На ВМЗ трудоустроено 1720 человек, из которых 337 – благодаря внутренней ротации. Это самый высокий показатель за последние пять лет. Ранее он не превышал 1200 человек в год.
Столь значительный рост вызван масштабной инвестиционной деятельностью Объединенной металлургической компании. Специалисты требовались как для новых цехов, так и для действующих производств.
Для полноценного комплектования кадрами потребовалось обучить сотрудников самым востребованным профессиям, привлечь выпускников вузов и военнослужащих из Выксы и близлежащих районов, а также высококвалифицированных строителей и металлургов из других городов России.
850 новых сотрудников пополнили ряды производственного персонала, 395 человек пришли в функциональный блок, 475 – вспомогательный и ремонтный персонал, а также дочерние общества.
Год стал рекордным по количеству приглашенных специалистов из других городов. Трудоустроено 170 человек из Саранска, Тулы, Тобольска, Магнитогорска, Новосибирска, Нижнего Новгорода и Санкт-Петербурга. В первую очередь их набирали под строительство новых производств, в том числе трубопрокатного цеха.
«Подбор и привлечение персонала для высокотехнологичных производств остается одной из приоритетных задач ОМК и на 2020 год. Мы получили ценный опыт, привлекая высококлассных специалистов и перераспределяя персонал внутри предприятия, и будем использовать отработанные схемы в дальнейшем. Это стало возможным благодаря мобилизации усилий всех служб, вовлеченных в процессы подбора, адаптации и обучения новых сотрудников», – отметил управляющий директор ВМЗ Александр Барыков.
Столь значительный рост вызван масштабной инвестиционной деятельностью Объединенной металлургической компании. Специалисты требовались как для новых цехов, так и для действующих производств.
Для полноценного комплектования кадрами потребовалось обучить сотрудников самым востребованным профессиям, привлечь выпускников вузов и военнослужащих из Выксы и близлежащих районов, а также высококвалифицированных строителей и металлургов из других городов России.
850 новых сотрудников пополнили ряды производственного персонала, 395 человек пришли в функциональный блок, 475 – вспомогательный и ремонтный персонал, а также дочерние общества.
Год стал рекордным по количеству приглашенных специалистов из других городов. Трудоустроено 170 человек из Саранска, Тулы, Тобольска, Магнитогорска, Новосибирска, Нижнего Новгорода и Санкт-Петербурга. В первую очередь их набирали под строительство новых производств, в том числе трубопрокатного цеха.
«Подбор и привлечение персонала для высокотехнологичных производств остается одной из приоритетных задач ОМК и на 2020 год. Мы получили ценный опыт, привлекая высококлассных специалистов и перераспределяя персонал внутри предприятия, и будем использовать отработанные схемы в дальнейшем. Это стало возможным благодаря мобилизации усилий всех служб, вовлеченных в процессы подбора, адаптации и обучения новых сотрудников», – отметил управляющий директор ВМЗ Александр Барыков.
