Сколько стоит улучшение

На Чусовском металлургическом заводе с 31 мая 2016 года введено в действие положение «Премирование работников за реализацию проектов улучшений по формату А3».

Это значит, что любой сотрудник может предложить свою идею, реализовать её, тем самым улучшив условия труда или технологический процесс, и получить за это вознаграждение.

Положение предусматривает премирование сотрудников из фонда управляющего директора за выполнение работ по реализации проекта улучшения собственными силами в свободное от основной работы время. Размер фонда премирования равен стоимости трудозатрат самого работника по реализации проекта.