Новый вектор ESG-стратегии: ОМК первой в отрасли опубликовала отчет по корпоративному волонтерству

Фото - архив ОМК

Объединенная металлургическая компания (ОМК) стала первой российской промышленной компанией, выпустившей аналитический отчет, посвященный исключительно вопросам корпоративного волонтерства.

Для компании принципиально важно не только создавать рабочие места и выпускать высокотехнологичную продукцию, но и участвовать в развитии местных сообществ, поддерживать инициативы людей и улучшать качество жизни в городах присутствия.

По итогам 2025 года каждый десятый сотрудник ОМК стал инициатором или участником волонтерского проекта. Всего в добровольчество компания вовлекла более 3200 человек. Волонтеры продемонстрировали более высокий уровень вовлеченности и готовности участвовать в жизни компании по сравнению со средним показателем.

Публикация отчета о корпоративном волонтерстве отражает стремление ОМК к углубленному и прозрачному раскрытию социальных практик компании и является весомой составляющей ESG-стратегии. 2026 год объявлен Организацией Объединенных Наций Международным годом добровольцев, что придает особую актуальность системной работе ОМК с корпоративными волонтерами.

«Корпоративное волонтерство для ОМК — это не просто социальная инициатива, это фундаментальная часть нашей корпоративной культуры и стратегии развития. Мы верим, что активное участие наших сотрудников в решении социальных, культурных и экологических проблем позволяет нам не только оказывать позитивное воздействие на города присутствия, но и укреплять доверие со стороны общества и привлекать талантливых специалистов, разделяющих наши ценности», — отметила президент ОМК Наталья Еремина.