«ОМК Энергомаш» победил на региональном этапе всероссийского конкурса за вклад в развитие Белгорода
27.10.2026
Завод «ОМК Энергомаш» (входит в Объединенную металлургическую компанию) стал победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Предприятие отметили за системную поддержку социальных инициатив, развитие волонтерства и участие в улучшении качества жизни белгородцев.
Благодаря конкурсу социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство», который компания проводит в Белгороде с 2021 года, поддержку получили более 90 проектов в сфере образования, культуры, экологии, здравоохранения и др. Общий грантовый фонд составил 10,5 млн рублей. В 2025 году благополучателями проектов стали более трех тысяч человек.
Среди поддержанных инициатив – проект «Психологическая помощь», в рамках которого 15 психологов-волонтеров провели 185 часов бесплатных консультаций для 70 человек. Участники проекта «Рука помощи» собрали и передали более 300 кг вещей людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Еще один проект – «Дети с заботой о планете» – объединил 800 дошкольников для участия в экологических мероприятиях.
Особое внимание «ОМК Энергомаш» уделяет развитию корпоративного волонтерского движения. Сотрудники завода становятся инициаторами и участниками благотворительных и экологических проектов, помогают детям и семьям, оказавшимся в сложных жизненных обстоятельствах. Добровольцы также участвуют в донорских акциях и сборе гуманитарной помощи. Совместно с благотворительным фондом «ОМК-Участие» предприятие проводит ежегодные акции в поддержку ребят из многодетных и малообеспеченных семей, а также детей с инвалидностью. Еще одно важное направление – развитие инженерного образования и профориентации школьников. Предприятие сотрудничает с белгородскими вузами, техникумом и школами, помогает молодежи осваивать востребованные технические профессии. Завод заключил соглашения о сотрудничестве с 18 школами Белгорода. В восьми из них для учеников 9-11 классов развивают машиностроительные и инженерные классы. Практические занятия проходят на «Детских заводах» – специальных учебных площадках, оснащенных современным производственным оборудованием.
В конце сентября этого года на территории завода открылось новое профориентационное пространство «Фабрика профессий», где ежегодно более 1500 детей будут обучаться по четырем направлениям рабочих и инженерных профессий: сварка, сборка конструкций, металлообработка и 3D-моделирование.
«ОМК Энергомаш» также развивает программы временного трудоустройства подростков, организует культурные и спортивные мероприятия для горожан. В рамках программы «Трудовое дето» в 2025 году первый профессиональный опыт на предприятии получили 169 подростков от 14 до 17 лет, а в 2026 – уже 200. Во время летних каникул ребята работали в безопасных условиях под руководством наставников, получали зарплату и знакомились с устройством современного производства. По итогам городского конкурса завод признали лучшим работодателем Белгорода в сфере временного трудоустройства несовершеннолетних.
«Для нас социальная ответственность – это прежде всего реальные изменения в жизни людей и города. Мы поддерживаем инициативы самих белгородцев, помогаем воплощать идеи, которые делают город комфортнее, создаем возможности для развития детей и молодежи. Особенно важно, что сотрудники завода не просто участвуют в социальных проектах, а сами предлагают решения и объединяют других людей вокруг себя», – отметила руководитель направления по устойчивому развитию ОМК Екатерина Кощиенко.
