Альметьевский завод ОМК знакомит старшеклассников с профессиями в промышленности

09.04.2025
Фото из архива ОМК

Альметьевский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) в 2025 году организует профориентационные мероприятия для старшеклассников из 13 школ Альметьевска. Около тысячи подростков узнают о востребованных в промышленности профессиях и в каких учебных заведениях их можно получить, познакомятся с современным трубным производством.

Например, у школьников есть возможность бесплатно по целевому договору с заводом поступить в Альметьевский филиал Казанского национального исследовательского технического университета имени А. Н. Туполева на специальность «конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Завод поможет участникам программы с прохождением практик, стажировок, темами курсовых проектов и дипломной работы. А потом ребята гарантированно получат работу на заводе, где смогут стать инженером-технологом, инженером-конструктором, мастером или инженером-программистом.

Чем занимаются эти и другие специалисты, школьники узнают на экскурсиях по предприятию. Там учащиеся общаются с заводчанами разных профессий, видят их реальную работу на трубном производстве, узнают о социальных гарантиях во время обучения и работы на заводе.

Как показали первые встречи, школьников интересуют карьерные перспективы в промышленности. На заводе ОМК можно построить карьеру, не только став руководителем, но и экспертом. Для этого нужно постоянно развиваться в своей профессии. Также можно реализовать себя в нескольких направлениях и стать незаменимым профессионалом широкого профиля. А можно помимо основной работы заниматься волонтерством, культурными и спортивными проектами.

Профориентационные мероприятия завод ОМК проводит вместе с управлением образования Альметьевского района.

«Пока завод ОМК – единственное предприятие в городе, которое в таких масштабах сотрудничает со школами Альметьевска. Важно, что ученики получают информацию о профессиях от нашей молодежи, которая еще несколько лет назад тоже стояла перед выбором, кем быть. Уверена, такой формат взаимодействия со школами поможет учащимся правильно определить свое будущее, а нам, как одному из крупных работодателей района, позволит привлечь молодых инициативных сотрудников», – отметила начальник управления по персоналу альметьевского завода ОМК Наталья Крупская.
Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по информационно-аналитической работе
press@omk.ru
Читайте еще
05.11.2026
Семьи сотрудников белгородского предприятия ОМК провели осенние каникулы в Выксе

03.11.2026
Школьники из Выксы изготовили деталь по заказу выксунского завода ОМК

03.11.2026
Ирина Седых представила опыт Выксы на Днях креативной экономики

02.11.2026
Премиальные трубы ОМК для сложных нефтегазовых месторождений успешно прошли испытания на CAL IV

27.10.2026
«ОМК Энергомаш» победил на региональном этапе всероссийского конкурса за вклад в развитие Белгорода

22.10.2026
Сотрудница выксунского завода ОМК победила на региональном этапе конкурса «А ну-ка, девушки!»