В Чусовом наградили победителей конкурса «ОМК-Партнерство»

18.05.2016
На Чусовском металлургическом заводе (АО «ЧМЗ», Пермский край, входит в состав Объединенной металлургической компании, АО «ОМК», г. Москва) состоялось награждение победителей второго конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство».

Экспертная комиссия поддержала пять проектов сотрудников ЧМЗ и девять — от некоммерческих организаций, муниципальных и государственных учреждений. На социально значимые для Чусового инициативы ОМК выделила 2 млн рублей. Проекты будут реализованы в течение 2016 года.

«Очень приятно, что ОМК и завод в этом году помогут воплотить в жизнь больше проектов, которые развивают инфраструктуру и повышают качество жизни в городе. Если в прошлом году заводчане представили только два проекта, то в этом году их уже пять, а всего, включая инициативы НКО, — 14. Они помогут в развитии творческого потенциала детей, продвижении спорта и здорового образа жизни чусовлян и направлены на работу с детьми с особенностями в развитии. Большое спасибо заводчанам за инициативность и активную гражданскую позицию», — отметил управляющий директор АО «ЧМЗ» Владимир Кирзнер. 

Второй конкурс «ОМК-Партнерство» получил весомую поддержку от бизнес-партнеров, которые приняли участие в финансировании лучших инициатив. Также представители этих компаний вошли в экспертную комиссию по выбору победителей.

«Конкурс, организованный ОМК, объединил бизнес и наиболее активных чусовлян. Наш «Металлинвестбанк» принял участие в финансировании проекта «Диалог». Это фестиваль уличной культуры, направленный на изменение жизненных ориентиров, пропаганду здорового образа жизни среди молодежи. Нам очень важно и приятно, что наша помощь поможет развитию полезного досуга ребят Чусового», – отметила Людмила Удальцова, директор пермского филиала ПАО АКБ «Металлинвестбанк».

Список проектов-победителей конкурса «ОМК-Партнерство» в Чусовом размещен на официальном сайте ОМК.


СПРАВКА


Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Конкурс направлен на укрепление социального партнерства и создание возможностей для внедрения инновационных технологий устойчивого развития, вовлечение жителей городов и сотрудников завода в социальные и благотворительные проекты компании и добровольчество. 

К участию приглашаются сотрудники ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения регионов присутствия компании. Организации могли рассчитывать на суммы до 250 тыс. рублей, проекты сотрудников компании — на сумму до 50 тыс. рублей.

ОМК занимает одно из лидирующих мест в России по соотношению выручки и расходов на благотворительность: более 1% от нее компания отправляет на программы корпоративной социальной ответственности. На реализацию спонсорских и благотворительных программ в 2011-2015 гг. ОМК направила более 2,5 млрд рублей. Компания становилась неоднократным победителем ежегодного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности». Акционеры и руководители ОМК – учредители благотворительного фонда «ОМК-Участие», который помогает детям и семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Несколько тысяч сотрудников компании активно участвуют в благотворительных добровольческих программах.
Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
15.05.2024
120 десятиклассников из Выксы получили индивидуальные рекомендации по профразвитию на деловой игре ОМК

07.05.2024
Новые сотрудники ОМК в Выксе получат 25 тысяч рублей при трудоустройстве

06.05.2024
Сотрудники белгородского завода ОМК пробежали Московский полумарафон

06.05.2024
Руководители ОМК с начала года провели профориентационные мероприятия для более чем 400 школьников Выксы

03.05.2024
Выксунский завод ОМК платит 7000 рублей за трудоустройство знакомых

03.05.2024
Тысячный посетитель побывал на экскурсии по горячим цехам завода ОМК в Благовещенске