ОМК поддержит восемь лучших социальных проектов в Республике Башкортостан

Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК», г. Москва) объявила итоги второго конкурса благотворительных и социальных проектов «ОМК-Партнерство». В Республике Башкортостан гранты ОМК получат шесть проектов некоммерческих организаций и два проекта, авторами которых стали сотрудники Благовещенского арматурного завода (АО «БАЗ», входит в состав ОМК). Общий объем финансирования — 1,6 млн рублей. Все проекты будут реализованы в Благовещенске в течение 2016 года.

Второй конкурс «ОМК-Партнерство» собрал в Республике Башкортостан 37 заявок: 34 от НКО, государственных и муниципальных учреждений, а также три от сотрудников БАЗ. В состав экспертного совета, кроме руководства завода, вошли представители Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Общественного фонда развития города Уфы.

«Конкурс объединил бизнес, власть, наиболее активных жителей республики и вызвал большой интерес у сотрудников ОМК. В этом году мы отметили рост заинтересованности в конкурсе и со стороны бизнес-партнеров компании. Экспертные советы выбирали наиболее эффективные и устойчивые в будущем проекты. Мы благодарны всем, кто принял участие в нашем конкурсе, и особенно гордимся нашими сотрудниками. Они — главные инициаторы улучшений не только на своих заводах, но и за их пределами», — отметила Ольга Миронова, руководитель направления благотворительных и спонсорских проект ОМК.

Всего на конкурс поступило 256 заявок: 76 проектов от сотрудников ОМК и 180 – от некоммерческих организаций из всех регионов присутствия предприятий компании. По решению комиссии финансовую поддержку получили 59 проектов: 35 от организаций и 24 — от сотрудников.

В экспертные советы конкурса «ОМК-Партнерство» вошли руководители предприятий ОМК, представители отделений ПАО «Сбербанк России» в Перми и ПАО АКБ «Металлинвестбанк» в Чусовом и Выксе, бизнес-партнеры компании, профильные региональные министерства и ведомства, руководители ресурсных центров для НКО. Наиболее высокий балл получили инновационные заявки с софинансированием в размере от 25% бюджета и участием добровольцев.

Победившие проекты некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений направлены на поддержку пожилых, людей с ограниченными возможностями и вовлечение их активную жизнь, пропаганду семейных форм устройства детей-сирот, профилактику домашнего насилия, охрану природы и благоустройство, развитие культуры, здорового образа жизни, фандрайзинговые акции.

Среди получивших одобрение заявок от сотрудников наиболее популярным направлением стало продвижение здорового образа жизни, физкультуры и спорта. Также в числе их проектов — инициативы по социальной поддержке слабо защищенных слоев населения, благоустройству и охране природы, патриотическому воспитанию и сохранению культурного наследия.

Примеры проектов-победителей второго конкурса «ОМК-Партнерство»:

Коворкинг-центр «Точка роста» (г. Благовещенск, Республика Башкортостан). В рамках этого проекта будет создан центр содействия развитию бизнес инициатив среди выпускников образовательных учреждений, начинающих предпринимателей и людей пенсионного возраста.
«Благотворительный забег вдох-выдох» – «Благотворительный марафон Добрый Челябинск» (г. Челябинск). Проект направлен на привлечение сотрудников «Трубодетали», жителей Челябинска и п. Новосинеглазовский, представителей коммерческих структур, общественных организаций для участия в спортивно-массовом мероприятии (Благозабеге) и фестивале добрых дел (марафон «Добрый Челябинск») с целью сбора благотворительных средств и оказания адресной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе и в благотворительный фонд «ОМК-Участие».

«Серебряный возраст. Мы помогаем друг другу» (г. Чусовой). Цель проекта – формирование групп взаимопомощи среди ветеранов Чусовского металлургического завода (АО «ЧМЗ», Пермский край, входит в состав ОМК), вовлечение их в активную социальную жизнь и добровольческое движение. В результате реализации проекта будет открыт клуб взаимопомощи людей «серебряного возраста» «Мы помогаем друг другу», а также бюро добрых услуг «Бабушка на час». Люди пожилого возраста могут помочь неполным семьям или семьям, где растет ребенок с ограниченными возможностями (посидеть с ребенком или встретить его из школы, помочь подготовить домашнее задание).

«Скоро в школу» (г. Выкса Нижегородской области). Проект позволит создать систему подготовки детей-инвалидов к обучению в условиях класса общеобразовательной школы. Семьи овладеют знаниями и навыками обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями.

Проекты по профориентации подростков (г. Альметьевск, Республика Татарстан).

Добровольческие проекты сотрудников ОМК

«Разноцветное детство» (г. Благовещенск). Волонтеры Благовещенского арматурного завода (АО «БАЗ», Республика Башкортостан, входит в ОМК) оборудуют игровую площадку для детей с ограниченными возможностями, а также совместно с семейным центром «Family БУМ» проведут культурно-массовые мероприятия для детей и их родителей. Проект будет способствовать интеграции детей с ограниченными возможностями в социум.

«Эстафета добрых дел» (п. Новосинеглазовский). Профильная помощь ветеранам, пенсионерам, малообеспеченным семьям силами добровольцев-сотрудников «Трубодетали»: установка счетчиков и сантехники в квартиры в п. Новосинеглазовский.

«Чистый пруд» (г.Выкса, Нижегородская обл.). Волонтеры Выксунского металлургического завода (АО «ВМЗ», Нижегородская обл., входит в ОМК) благоустроят территорию и мини пляж на береговой линии Вильского пруда.

«Волшебный мир керамики» (г. Чусовой). Волонтеры ЧМЗ будут обучать гончарным навыкам пенсионеров и ветеранов, взрослых и детей с ограниченными и возможностями, детей-сирот и безработных г. Чусовой.

«Освободи свой шкаф» (г. Москва). Экологическо-гуманитарная акция по сбору одежды среди сотрудников московского офиса в партнерстве с проектом Charity-shop.ru. Собранные вещи будут отсортированы в Charity-shop и разделены на три категории: ветошь на утилизацию, гуманитарная помощь социально незащищенным группам населения, вещи для продажи, средства от которой пойдут на благотворительные цели. Каждый сотрудник московского офиса ОМК, сдав одежду, может «убить двух зайцев»: поучаствовать в благотворительной акции и помочь нуждающимся, а также освободить место в своем шкафу, избавившись от ненужных вещей.

Ознакомиться с победителями конкурса «ОМК-Партнерство» в 2016 г. можно на официальном сайте ОМК.

СПРАВКА


Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Конкурс направлен на укрепление социального партнерства и создание возможностей для внедрения инновационных технологий устойчивого развития, вовлечение жителей городов и сотрудников завода в социальные и благотворительные проекты компании и добровольчество.

К участию приглашаются сотрудники ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения регионов присутствия компании. Организации могли рассчитывать на суммы до 250 тыс. рублей, проекты сотрудников компании — на сумму до 50 тыс. рублей.

ОМК занимает одно из лидирующих мест в России по соотношению выручки и расходов на благотворительность: более 1% от нее компания отправляет на программы корпоративной социальной ответственности. На реализацию спонсорских и благотворительных программ в 2011-2015 гг. ОМК направила более 2,5 млрд рублей. Компания становилась неоднократным победителем ежегодного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности». Акционеры и руководители ОМК – учредители благотворительного фонда «ОМК-Участие», который помогает детям и семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации, несколько тысяч сотрудников ОМК — активно участвуют в благотворительных добровольческих программах компании и «ОМК-Участия».