Игра в металлургов: дети сотрудников ОМК освоили азы профессий в онлайн-лагере
26.08.2025
Фото из архива ОМК
Более 530 детей сотрудников Объединенной металлургической компании (ОМК) стали участниками уникального профориентационного онлайн-квеста «Каникулы с Железячками». Две недели интерактивных заданий в Telegram-боте позволили ребятам пяти лет и старше в игровой форме погрузиться в мир металлургических профессий и лучше понять, чем занимаются их родители.
Главные герои корпоративного проекта «Каникулы с Железячками» — персонажи одноименного мультсериала, которые просто и увлекательно рассказывают о сложном мире металлургии. В этом году эти симпатичные герои ожили в онлайн-квесте. Через Telegram-бот дети ежедневно получали задания, которые в интерактивной форме раскрывали специфику работы металлургического предприятия. Таким образом, участники из Выксы, Мурома, Благовещенска, Уфы, Чусового, Альметьевска, Белгорода, Челябинска и других городов, где живут сотрудники ОМК, смогли получить представление о ключевых профессиях, таких как металлург и сварщик, инженер АСУТП и электромонтер, и понять, почему они важны для предприятия.
Программа включала творческие и профориентационные задания: дети рисовали открытки для металлургов, проводили интервью с родителями и в игровой форме изучали технологические процессы. 80 ребят, набравших наибольшее количество баллов, получили подарки от ОМК
«Для нас «Каникулы с Железячками» — это больше чем игра. Такого рода активности увеличивают вовлеченность, а еще положительно влияют на лояльность к работодателю А это означает, что нам удастся большее количество людей влюбить в металлургию. Вместе с Железячками мы доказали, что корпоративные проекты могут быть по-настоящему живыми и увлекательными. Мы перенесли приключения прямо в телефоны, разрушив все границы: играть можно было где угодно — в городе или на даче, в пути или дома. Каждое задание было особенным и знакомило ребят с жизнью заводов ОМК. В игре дети узнавали о компании, в которой работают родители, вместе с ними выполняя некоторые задания», — поделилась руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Екатерина Кощиенко.
