На заводе «ОМК Энергомаш» стартовала акция летней подработки для подростков

08.07.2025

Фото ОМК, автор Вячеслав Хабаров

Белгородский завод «ОМК Энегормаш», входящий в Объединенную металлургическую компанию (ОМК), в третий раз запустил популярную программу «Трудовое лето». Во время летних каникул подростки 14-18 лет, родители которых работают на предприятии, смогут получить свой первый трудовой опыт и дополнительный заработок. Интерес к программе в этом году оказался рекордным: число желающих почти вдвое превысило количество доступных мест.

Чтобы дать возможность поработать в летние каникулы всем желающим, организаторы разделили юных сотрудников на несколько групп. В зависимости от возможностей и по согласованию с родителями ребята будут трудиться до конца августа. Подростки работают по четыре часа в день, получая дотацию на питание в заводской столовой. Зарплата школьников составляет не менее 18 тысяч рублей ежемесячно с учетом дополнительных выплат от государства. За инициативу и усердие подросткам предусмотрена дополнительная премия — все, как у взрослых коллег.

Труд школьников строго ограничен безопасной зоной административно-хозяйственного корпуса, где нет производственных рисков. Ребята убирают территорию и офисные помещения, помогают с документацией и работают на подхвате в мастерских транспортного управления и учебного центра. Подростки старше 16 лет получают возможность работать в учебном центре, изготавливая скамейки, стулья и более сложные изделия.

«Программа «Трудовое лето» на белгородском заводе ОМК стала традиционной — некоторые участники работают здесь уже третий год подряд. Мы уделяем серьезное внимание адаптации юных сотрудников и их безопасности: в первый же день дети проходят полноценный вводный инструктаж и обязательно попадают на экскурсию по музею и заводу. Это помогает им понять масштабность производства и ценить труд. Для «ОМК Энергомаш» акция «Трудовое лето» – это еще и вклад в профориентацию молодежи. Мы работаем на будущее, показывая ребятам изнутри деятельность промышленного предприятия», — отметила менеджер по персоналу «ОМК Энергомаш» Наталья Лукьянчук.

Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
07.07.2025
При поддержке ОМК в Пермском крае открыли первый инклюзивный туристический лагерь

04.07.2025
Металлурги ОМК в Чусовом научили подростков пользоваться огнетушителями

02.07.2025 13:30:00
Башню Шухова реставрируют и перемещают — впервые в современной практике

02.07.2025
Ветераны благовещенского завода ОМК сплавились по Белой в честь 80-летия Победы

02.07.2025
Чусовской завод ОМК отметил лучших выпускников инженерных классов

01.07.2025 10:00:00
ОМК создала сайт - визитную карточку города Выксы