Более 3,5 тысяч сотрудников «ОМК Энергомаш» получили новую выплату за стаж

10.10.2024 13:00:00
Фото ОМК, автор Вячеслав Хабаров

Объединенная металлургическая компания (ОМК) поощрила всех сотрудников белгородского завода «ОМК Энергомаш», кто трудится на предприятии больше года. Новую ежегодную выплату за стаж в размере от 10 до 50 тысяч рублей получили более 3,5 тысяч заводчан - это 90% сотрудников. Таким способом компания решила отблагодарить коллектив за долгосрочные взаимоотношения и лояльность.

Выплату за стаж компания будет начислять раз в год. Ее сумма увеличивается пропорционально стажу - чем дольше заводчанин трудится на предприятии, тем выше размер вознаграждения. Свыше половины коллектива «ОМК Энергомаш» работают на заводе больше 10 лет. Максимальную же выплату в размере 50 тысяч рублей за стаж от 40 лет и более получил 261 заводчанин.

Новая выплата служит дополнительной мерой поддержки сотрудников. Помимо ежегодного пересмотра зарплат, компания предоставляет возможность каждому повышать квалификацию и осваивать смежные профессии, начисляет надбавки за профессиональное мастерство и участие в проектах, за совмещение и универсальность, наставничество и бригадирство, а также за многое другое. Например, более 1200 сотрудников ОМК, в том числе из Белгорода, подали заявки на участие в корпоративном конкурсе «Профессионал-2024». Победители получат вознаграждение до 150 тысяч рублей и признание профессионального сообщества.

«На заводе «ОМК Энергомаш» много трудовых династий: по примеру своих родителей, бабушек и дедушек к нашей команде присоединяются молодые специалисты. Они видят, что белгородский завод ОМК - стабильный работодатель, который ценит своих сотрудников и регулярно находит новые способы их поддержки. Заводчане получают дотацию на питание, компенсацию части затрат на оплату санаторно-курортного лечения и детского отдыха и много других бонусов. Мы ценим вклад каждого в развитие компании и через новую выплату еще раз благодарим своих коллег за профессионализм и преданность предприятию», - отметил директор по персоналу белгородского завода ОМК Евгений Сычев.
Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
25.04.2025
CRM-систему ОМК признали лучшей в металлургии

25.04.2025
Завод ОМК в Выксе получил высокую оценку системы управления

23.04.2025
Чусовской завод ОМК открыл студентам перспективы карьеры в промышленности

18.04.2025
ОМК представила прогрессивный опыт подготовки руководящих кадров для производства

16.04.2025
Выкса укрепила свое лидерство среди малых городов России по качеству городской среды

14.04.2025
ОМК дополнительно подтвердила качество своих труб для ТЭК монограммой ИНТИ