Более 3,5 тысяч сотрудников «ОМК Энергомаш» получили новую выплату за стаж
10.10.2024 13:00:00
Фото ОМК, автор Вячеслав Хабаров
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поощрила всех сотрудников белгородского завода «ОМК Энергомаш», кто трудится на предприятии больше года. Новую ежегодную выплату за стаж в размере от 10 до 50 тысяч рублей получили более 3,5 тысяч заводчан - это 90% сотрудников. Таким способом компания решила отблагодарить коллектив за долгосрочные взаимоотношения и лояльность.
Выплату за стаж компания будет начислять раз в год. Ее сумма увеличивается пропорционально стажу - чем дольше заводчанин трудится на предприятии, тем выше размер вознаграждения. Свыше половины коллектива «ОМК Энергомаш» работают на заводе больше 10 лет. Максимальную же выплату в размере 50 тысяч рублей за стаж от 40 лет и более получил 261 заводчанин.
Новая выплата служит дополнительной мерой поддержки сотрудников. Помимо ежегодного пересмотра зарплат, компания предоставляет возможность каждому повышать квалификацию и осваивать смежные профессии, начисляет надбавки за профессиональное мастерство и участие в проектах, за совмещение и универсальность, наставничество и бригадирство, а также за многое другое. Например, более 1200 сотрудников ОМК, в том числе из Белгорода, подали заявки на участие в корпоративном конкурсе «Профессионал-2024». Победители получат вознаграждение до 150 тысяч рублей и признание профессионального сообщества.
«На заводе «ОМК Энергомаш» много трудовых династий: по примеру своих родителей, бабушек и дедушек к нашей команде присоединяются молодые специалисты. Они видят, что белгородский завод ОМК - стабильный работодатель, который ценит своих сотрудников и регулярно находит новые способы их поддержки. Заводчане получают дотацию на питание, компенсацию части затрат на оплату санаторно-курортного лечения и детского отдыха и много других бонусов. Мы ценим вклад каждого в развитие компании и через новую выплату еще раз благодарим своих коллег за профессионализм и преданность предприятию», - отметил директор по персоналу белгородского завода ОМК Евгений Сычев.
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поощрила всех сотрудников белгородского завода «ОМК Энергомаш», кто трудится на предприятии больше года. Новую ежегодную выплату за стаж в размере от 10 до 50 тысяч рублей получили более 3,5 тысяч заводчан - это 90% сотрудников. Таким способом компания решила отблагодарить коллектив за долгосрочные взаимоотношения и лояльность.
Выплату за стаж компания будет начислять раз в год. Ее сумма увеличивается пропорционально стажу - чем дольше заводчанин трудится на предприятии, тем выше размер вознаграждения. Свыше половины коллектива «ОМК Энергомаш» работают на заводе больше 10 лет. Максимальную же выплату в размере 50 тысяч рублей за стаж от 40 лет и более получил 261 заводчанин.
Новая выплата служит дополнительной мерой поддержки сотрудников. Помимо ежегодного пересмотра зарплат, компания предоставляет возможность каждому повышать квалификацию и осваивать смежные профессии, начисляет надбавки за профессиональное мастерство и участие в проектах, за совмещение и универсальность, наставничество и бригадирство, а также за многое другое. Например, более 1200 сотрудников ОМК, в том числе из Белгорода, подали заявки на участие в корпоративном конкурсе «Профессионал-2024». Победители получат вознаграждение до 150 тысяч рублей и признание профессионального сообщества.
«На заводе «ОМК Энергомаш» много трудовых династий: по примеру своих родителей, бабушек и дедушек к нашей команде присоединяются молодые специалисты. Они видят, что белгородский завод ОМК - стабильный работодатель, который ценит своих сотрудников и регулярно находит новые способы их поддержки. Заводчане получают дотацию на питание, компенсацию части затрат на оплату санаторно-курортного лечения и детского отдыха и много других бонусов. Мы ценим вклад каждого в развитие компании и через новую выплату еще раз благодарим своих коллег за профессионализм и преданность предприятию», - отметил директор по персоналу белгородского завода ОМК Евгений Сычев.
