Центр подбора персонала выксунского завода ОМК открыли в Ардатове

16.09.2024
Фото: пресс-служба ОМК

Промышленная группа ОМК открыла новый центр подбора персонала в Нижегородской области, который поможет жителям региона получить работу на одном из крупнейших предприятий Поволжья – заводе ОМК в Выксе. Новый центр находится в поселке Ардатове, в часе езды от предприятия ОМК. Здесь соискатели узнают о вакансиях, получат помощь в заполнении анкеты кандидата и смогут сразу пройти собеседование. Для молодежи специалисты центра предложат программы стажировок.

Сейчас выксунский завод ОМК активно развивается и готов принять около 1000 сотрудников. Потенциальные кандидаты могут выбрать постоянную работу или вахтовый метод. Для ардатовцев ходит бесплатный корпоративный транспорт. Также они получают доплату за время в дороге – от 9000 рублей в месяц, полис дополнительного медицинского страхования, с которым можно бесплатно получать больше медуслуг, дотацию на питание в корпоративных столовых и другие льготы из заводского соцпакета.

По словам директора по персоналу выксунского завода ОМК Светланы Исаевой, на предприятии уже работают более 200 человек из Ардатова.

«Все они, оставаясь в родном поселке, работают в Выксе и пользуются всеми привилегиями, которые мы предоставляем сотрудникам. Будем рады новым коллегам из Ардатова, тем более с запуском центра подбора устроиться к нам стало проще. Любой житель поселка может пообщаться с нашим рекрутером, задать волнующие вопросы про социальные льготы, заработную плату, требования к безопасности. Кандидатам, у которых нет опыта по имеющимся вакансиям, мы предлагаем бесплатное обучение, на время которого платим по 45 тысяч рублей», — рассказала Светлана Исаева.

В торжественной церемонии открытия центра участвовал глава МСУ Ардатовского муниципального округа Георгий Жданкин. Он отметил, что сотрудничество с выксунским заводом ОМК дает новые возможности для округа.

«Наши жители остаются здесь, здесь растут и учатся их дети, а они работают на стабильном предприятии с достойной оплатой труда, не меняя привычный уклад жизни. Таким образом решается сразу несколько задач. Не нужно уезжать на север или переезжать в другой город, чтобы больше зарабатывать и поддерживать высокий уровень жизни», — подвел итог глава округа.

Центр подбора персонала ОМК в Ардатове – уже третий, который компания открыла для соискателей на выксунский завод. Первые два центра принимают кандидатов в поселке Вознесенском и городе Муроме Владимирской области.


Центр в Ардатове находится по адресу: ул. 30 лет ВЛКСМ, 18.
График работы:
Понедельник – четверг с 08:00 до 16:45
Пятница – с 08:00 до 15:00
Суббота – воскресенье – выходной.

Справка

Группа ОМК входит в топ-10 лучших работодателей России в промышленности по версии HH.ru и в «золотой список» работодателей России по версии Forbes за 2023 год. Выксунский завод ОМК является крупнейшим предприятием компании, здесь работают больше 17 тысяч сотрудников. Социальный пакет предприятия уже второй год признают лучшим в отрасли. Он включает добровольное медицинское страхование, материальную помощь при значимых событиях в жизни, санаторно-курортное лечение и детский отдых, компенсацию затрат на питание, ежегодные выплаты за стаж и пр. Сотрудники могут повысить квалификацию или получить дополнительную специальность за счет работодателя. Средняя заработная плата на предприятии ОМК самая высокая среди всех промышленных предприятий Нижегородской области.

Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
16.09.2024
ОМК поставила трубы для первой в России строящейся с применением трубобетона высотки

12.09.2024 11:40:00
Сотрудники ОМК помогли собрать в школу больше ста будущих первоклассников

12.09.2024
Группа ОМК выдаст гранты до 200 тысяч рублей социальным предпринимателям из Альметьевска

11.09.2024
Группа ОМК поддержит осеннюю премьеру Нижегородского театра оперы и балета

10.09.2024 10:00:00
Сотрудники благовещенского завода ОМК поделились опытом развития советов рабочей молодежи

10.09.2024
Белгородский завод ОМК направил более 1,5 миллионов рублей на поощрение сотрудников за рацпредложения