Сотрудники благовещенского завода ОМК поделились опытом развития советов рабочей молодежи
10.09.2024 10:00:00
Автор фото: Владлена Елышева
Сотрудники благовещенского завода ОМК поделились опытом развития молодых специалистов с коллегами из других сфер экономики и бизнеса на первом республиканском Слете рабочей молодежи. Заводчане рассказали о том, как могут получать образование при поддержке работодателя, повысить свой доход через рационализаторство и программы улучшений, как участвуют в волонтерской и спортивной жизни завода. Также завод проводит грантовый конкурс «ОМК Партнерство»: сотрудники могут выиграть грант и воплотить в родном городе свой социальный или экологический проект.
Республиканский слет объединил более 200 молодых специалистов из более чем 30 крупнейших предприятий Башкортостана. 10 волонтеров получили награды Главы республики. Среди них был и сотрудник благовещенского завода ОМК Дмитрий Ширяев. Молодой человек пришел на предприятие учеником слесаря-инструментальщика и за последние пять лет поднялся по карьерной лестнице до старшего мастера. Он не только профессионал своего дела, но и волонтер и активист совета молодых специалистов.
«На современном предприятии можно не только выполнять свои основные обязанности, но еще и развиваться в разных направлениях. На нашем заводе ОМК мы можем быть одновременно рационализаторами, спортсменами, наставниками, волонтерами и так далее. Здесь своя особая атмосфера, поддержка команды и руководства», – сказал Дмитрий Ширяев.
Отдельную часть слета посвятили командообразованию – для участников организовали «Гонку героев». Сотрудники благовещенского завода ОМК вместе преодолели все испытания.
«На благовещенском заводе ОМК много талантливой и активной молодежи. Мы понимаем, что для них самореализация очень важна, поэтому поддерживаем инициативы. И Слет – это важный шаг в объединении усилий по поддержке работающей молодежи. Мы благодарны за возможность проявить себя нашим ребятам, за признание их вклада в общественную жизнь и развитие республики», – отметил управляющий директор благовещенского завода ОМК Дмитрий Пеплов.
Сотрудники благовещенского завода ОМК поделились опытом развития молодых специалистов с коллегами из других сфер экономики и бизнеса на первом республиканском Слете рабочей молодежи. Заводчане рассказали о том, как могут получать образование при поддержке работодателя, повысить свой доход через рационализаторство и программы улучшений, как участвуют в волонтерской и спортивной жизни завода. Также завод проводит грантовый конкурс «ОМК Партнерство»: сотрудники могут выиграть грант и воплотить в родном городе свой социальный или экологический проект.
Республиканский слет объединил более 200 молодых специалистов из более чем 30 крупнейших предприятий Башкортостана. 10 волонтеров получили награды Главы республики. Среди них был и сотрудник благовещенского завода ОМК Дмитрий Ширяев. Молодой человек пришел на предприятие учеником слесаря-инструментальщика и за последние пять лет поднялся по карьерной лестнице до старшего мастера. Он не только профессионал своего дела, но и волонтер и активист совета молодых специалистов.
«На современном предприятии можно не только выполнять свои основные обязанности, но еще и развиваться в разных направлениях. На нашем заводе ОМК мы можем быть одновременно рационализаторами, спортсменами, наставниками, волонтерами и так далее. Здесь своя особая атмосфера, поддержка команды и руководства», – сказал Дмитрий Ширяев.
Отдельную часть слета посвятили командообразованию – для участников организовали «Гонку героев». Сотрудники благовещенского завода ОМК вместе преодолели все испытания.
«На благовещенском заводе ОМК много талантливой и активной молодежи. Мы понимаем, что для них самореализация очень важна, поэтому поддерживаем инициативы. И Слет – это важный шаг в объединении усилий по поддержке работающей молодежи. Мы благодарны за возможность проявить себя нашим ребятам, за признание их вклада в общественную жизнь и развитие республики», – отметил управляющий директор благовещенского завода ОМК Дмитрий Пеплов.
Читайте еще