ОМК профинансировала проведение турслета замещающих семей
01.09.2016
Более 70 сторонников здорового образа жизни собрались на районном турслете в эти выходные. Участники слета – замещающие семьи, принявшие на воспитание детей, из Чусового, поселка Верхнечусовские городки и других поселений края. Реализация проекта «Мы за ЗОЖ» пермского краевого отделения «Российского детского фонда» стала возможна благодаря конкурсу социальных и благотворительных инициатив «ОМК-Партнерство», который проводит Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК», г. Москва, в Пермском крае представлена Чусовским металлургическим заводом, АО «ЧМЗ»).
Все лето родители с детьми приобретали туристические навыки в теории и на практике: семьи выбирались в походы отдельно и компаниями, посещали семинары и обучающую программу «Мои первые шаги в туризме».
«Туризм как технология ведения здорового образа жизни – с семинара на эту тему мы начали общение с участниками проекта. Мы искренне верим, что смогли привить детям и взрослым любовь к природе, походам. На нашем туристическом слете были и палатки, и песни у костра, разные конкурсные задания. Лучшие замещающие семьи мы наградили почетными грамотами», – рассказывает Елена Кадырова, одна из авторов проекта, глава организации замещающих родителей «Азбука радости».
В сентябре планируется также организовать еще один турслет в Горнозаводске Пермского края.
«Данный проект обращается сразу к двум важным проблемам: поддержке замещающих семей и пропаганде здорового образа жизни. С нашей стороны мы счастливы содействовать авторам проекта в реализации их планов, это поможет повысить качество жизни в регионе», — отмечает Владимир Кирзнер, управляющий директор АО «ЧМЗ».
О конкурсе «ОМК-Партнерство»
Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Он направлен на развитие сотрудничества власти, бизнеса и общества в решении социальных проблем регионов. К участию в конкурсе приглашаются сотрудники предприятий ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения из регионов присутствия компании: Челябинской и Нижегородской областей, Пермского края, Республик Башкортостан и Татарстан, г. Москва.
В 2016 году на конкурс поступило 256 заявок: 76 проектов от сотрудников ОМК и 180 – от некоммерческих организаций из всех регионов присутствия предприятий компании. По решению комиссии финансовую поддержку получили 59 проектов: 35 от организаций и 24 – от сотрудников. В Пермском крае гранты получили 14 проектов.
Замещающая семья - форма семейного устройства детей вне кровной семьи; непрофессиональные семьи - семья-усыновитель и опекунская семья; профессиональные семьи - приемная семья, патронатная семья и семейная воспитательная группа.
Все лето родители с детьми приобретали туристические навыки в теории и на практике: семьи выбирались в походы отдельно и компаниями, посещали семинары и обучающую программу «Мои первые шаги в туризме».
«Туризм как технология ведения здорового образа жизни – с семинара на эту тему мы начали общение с участниками проекта. Мы искренне верим, что смогли привить детям и взрослым любовь к природе, походам. На нашем туристическом слете были и палатки, и песни у костра, разные конкурсные задания. Лучшие замещающие семьи мы наградили почетными грамотами», – рассказывает Елена Кадырова, одна из авторов проекта, глава организации замещающих родителей «Азбука радости».
В сентябре планируется также организовать еще один турслет в Горнозаводске Пермского края.
«Данный проект обращается сразу к двум важным проблемам: поддержке замещающих семей и пропаганде здорового образа жизни. С нашей стороны мы счастливы содействовать авторам проекта в реализации их планов, это поможет повысить качество жизни в регионе», — отмечает Владимир Кирзнер, управляющий директор АО «ЧМЗ».
Справка
О конкурсе «ОМК-Партнерство»
Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Он направлен на развитие сотрудничества власти, бизнеса и общества в решении социальных проблем регионов. К участию в конкурсе приглашаются сотрудники предприятий ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения из регионов присутствия компании: Челябинской и Нижегородской областей, Пермского края, Республик Башкортостан и Татарстан, г. Москва.
В 2016 году на конкурс поступило 256 заявок: 76 проектов от сотрудников ОМК и 180 – от некоммерческих организаций из всех регионов присутствия предприятий компании. По решению комиссии финансовую поддержку получили 59 проектов: 35 от организаций и 24 – от сотрудников. В Пермском крае гранты получили 14 проектов.
Замещающая семья - форма семейного устройства детей вне кровной семьи; непрофессиональные семьи - семья-усыновитель и опекунская семья; профессиональные семьи - приемная семья, патронатная семья и семейная воспитательная группа.
Читайте еще
22.11.2024
Два золота и платину получила ОМК в рейтинге лучших работодателей России по итогам 2023 года
20.11.2024
Сообщество активной молодежи ОМК пришло на смену прежним Советам молодых металлургов компании