Компания «ОМК Стальной путь» поможет открыть железнодорожный образовательный кластер в Амурской области

07.08.2024
Фото из архива ОМК. Фотограф: Вячеслав Хабаров

Вагоноремонтная компания «ОМК Стальной путь» примет участие в создании образовательного кластера в городе Свободном Амурской области, где будут готовить железнодорожные кадры в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Соглашение об этом компания подписала с Амурским институтом железнодорожного транспорта (Филиал Дальневосточного государственного университета путей сообщения).

По программе «Профессионалитет» в вузе планируют готовить специалистов для вагоноремонтных предприятий «ОМК Стальной путь», которые находятся в Амурской области: городах Свободный, Белогорск и Магдагачи.

«Мы планируем проводить подготовку по наиболее востребованным специальностям, и для нас очень важна поддержка компании «ОМК Стальной путь» как представителя реального сектора экономики, куда потом пойдут работать наши выпускники, где возможно проводить переподготовку и стажировку как студентов, так и преподавателей. Также университет готов сотрудничать в направлении высшего и дополнительного профессионального образования», – рассказал директор Амурского института железнодорожного транспорта Вячеслав Жеребцов.

У Дальневосточного государственного университета путей сообщения уже есть положительный опыт создания и развития железнодорожного кластера в рамках федеральной программы «Профессионалитет» в Хабаровском крае. Теперь аналогичную площадку для подготовки специалистов железнодорожного транспорта планируют открыть и в Свободном.

К созданию образовательного кластера приступят в 2025 году. Но компания «ОМК Стальной путь» уже в этом году готова знакомить учащихся Амурского института железнодорожного транспорта с производством. Для этого на Свободненском вагоноремонтном заводе, входящем в состав компании, организуют день открытых дверей для студентов 1-2 курсов.

«В ближайшие 10 лет Дальний Восток – это, безусловно, регион развития. Важно обеспечить наши производства высококвалифицированными кадрами. Это касается как рабочих специальностей, так и руководящего звена. Поэтому мы заинтересованы в таком сотрудничестве, готовы поддерживать и финансировать образовательные программы. Преимущества программы «Профессионалитет» в том, что специалистов готовят в более сжатые сроки и под задачи работодателя. Сами же учащиеся имеют возможность узнать производства, получить практические навыки под руководством опытных наставников, а значит, начнут развивать свою карьеру без долгой адаптации», – отметил управляющий директор «ОМК Стального пути» Роман Кунаков.
Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
19.12.2024
Экологический проект чусовского завода ОМК вышел в финал конкурса «Лидер Пермского края»

18.12.2024
Шесть педагогов и две школы Выксы получили гранты от ОМК на развитие

17.12.2024
Программы ОМК для развития сотрудников признали лучшими программами корпоративного обучения

17.12.2024
Более 120 молодых ученых и студентов представили разработки на научно-практической конференции имени Серафима Афонина

16.12.2024
На челябинском заводе ОМК выбрали лучших работников

12.12.2024
Вагоноремонтное депо ОМК в Челябинской области знакомит школьников с профессиями