Будущие инженеры БГТУ смогут проходить стажировки и получать повышенные стипендии от «ОМК Энергомаш»
18.07.2024
Фото: архив ОМК
Абитуриенты, поступающие на инженерные специальности в Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова (БГТУ), могут стать участниками образовательной программы от завода «ОМК Энергомаш» (входит в промышленную группу ОМК). Студенты, вступившие в нее, будут отрабатывать практические навыки на одном из передовых предприятий России – «ОМК Энергомаш», под наставничеством экспертов, получая за это зарплату. Кроме этого, за успехи в учебе завод ОМК будет поощрять студентов стипендиями – от 15 до 30 тысяч рублей в месяц.
Для того, чтобы попасть в программу, абитуриенту нужно выбрать специальность «Технология машиностроения» и показывать лучший результат в обучении. После получения дипломов участников программы гарантированно трудоустроят на завод ОМК на инженерные должности или на должности линейных руководителей производственных подразделений.
Обучение на базе Института технологического оборудования и машиностроения вуза выстроят равномерно: в первый год студентов познакомят с «ОМК Энергомаш» и обучат рабочим профессиям в учебном центре предприятия. Часть предметов в университете будут преподавать с участием сотрудников белгородского завода ОМК.
Уже в конце первого курса студент сможет работать за станком и оттачивать навыки. С появлением специализированных дисциплин на втором и третьем курсе молодые люди смогут стажироваться на должности конструктора или технолога. Четвертый, шестой и восьмой семестры студенты будут уже работать на предприятии, получая зарплату и полный соцпакет, который положен заводчанам. Он включает дотации на питание, медуслуги и другие соцгарантии.
«Программа уникальна тем, что, начиная с первого курса, студенты будут получать практические навыки на производстве, знакомиться с оборудованием, общаться с экспертами-практиками. Важной является и материальная поддержка, которую завод даст участникам программы. Все это позволит будущим инженерам строить карьеру на нашем предприятии легче и быстрее. Как работодатель, мы получим после обучения специалиста, который будет максимально адаптирован к нашим требованиям», - рассказал директор по персоналу белгородского завода ОМК Евгений Сычев.
Абитуриенты, поступающие на инженерные специальности в Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова (БГТУ), могут стать участниками образовательной программы от завода «ОМК Энергомаш» (входит в промышленную группу ОМК). Студенты, вступившие в нее, будут отрабатывать практические навыки на одном из передовых предприятий России – «ОМК Энергомаш», под наставничеством экспертов, получая за это зарплату. Кроме этого, за успехи в учебе завод ОМК будет поощрять студентов стипендиями – от 15 до 30 тысяч рублей в месяц.
Для того, чтобы попасть в программу, абитуриенту нужно выбрать специальность «Технология машиностроения» и показывать лучший результат в обучении. После получения дипломов участников программы гарантированно трудоустроят на завод ОМК на инженерные должности или на должности линейных руководителей производственных подразделений.
Обучение на базе Института технологического оборудования и машиностроения вуза выстроят равномерно: в первый год студентов познакомят с «ОМК Энергомаш» и обучат рабочим профессиям в учебном центре предприятия. Часть предметов в университете будут преподавать с участием сотрудников белгородского завода ОМК.
Уже в конце первого курса студент сможет работать за станком и оттачивать навыки. С появлением специализированных дисциплин на втором и третьем курсе молодые люди смогут стажироваться на должности конструктора или технолога. Четвертый, шестой и восьмой семестры студенты будут уже работать на предприятии, получая зарплату и полный соцпакет, который положен заводчанам. Он включает дотации на питание, медуслуги и другие соцгарантии.
«Программа уникальна тем, что, начиная с первого курса, студенты будут получать практические навыки на производстве, знакомиться с оборудованием, общаться с экспертами-практиками. Важной является и материальная поддержка, которую завод даст участникам программы. Все это позволит будущим инженерам строить карьеру на нашем предприятии легче и быстрее. Как работодатель, мы получим после обучения специалиста, который будет максимально адаптирован к нашим требованиям», - рассказал директор по персоналу белгородского завода ОМК Евгений Сычев.
