В Чусовом наградили победителей конкурса «ОМК-Партнерство»

На Чусовском металлургическом заводе (АО «ЧМЗ», Пермский край, входит в состав Объединенной металлургической компании, АО «ОМК», г. Москва) состоялось награждение победителей второго конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство».

Экспертная комиссия поддержала пять проектов сотрудников ЧМЗ и девять — от некоммерческих организаций, муниципальных и государственных учреждений. На социально значимые для Чусового инициативы ОМК выделила 2 млн рублей. Проекты будут реализованы в течение 2016 года.

«Очень приятно, что ОМК и завод в этом году помогут воплотить в жизнь больше проектов, которые развивают инфраструктуру и повышают качество жизни в городе. Если в прошлом году заводчане представили только два проекта, то в этом году их уже пять, а всего, включая инициативы НКО, — 14. Они помогут в развитии творческого потенциала детей, продвижении спорта и здорового образа жизни чусовлян и направлены на работу с детьми с особенностями в развитии. Большое спасибо заводчанам за инициативность и активную гражданскую позицию», — отметил управляющий директор АО «ЧМЗ» Владимир Кирзнер. 

Второй конкурс «ОМК-Партнерство» получил весомую поддержку от бизнес-партнеров, которые приняли участие в финансировании лучших инициатив. Также представители этих компаний вошли в экспертную комиссию по выбору победителей.

«Конкурс, организованный ОМК, объединил бизнес и наиболее активных чусовлян. Наш «Металлинвестбанк» принял участие в финансировании проекта «Диалог». Это фестиваль уличной культуры, направленный на изменение жизненных ориентиров, пропаганду здорового образа жизни среди молодежи. Нам очень важно и приятно, что наша помощь поможет развитию полезного досуга ребят Чусового», – отметила Людмила Удальцова, директор пермского филиала ПАО АКБ «Металлинвестбанк».

Список проектов-победителей конкурса «ОМК-Партнерство» в Чусовом размещен на официальном сайте ОМК.

СПРАВКА

Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Конкурс направлен на укрепление социального партнерства и создание возможностей для внедрения инновационных технологий устойчивого развития, вовлечение жителей городов и сотрудников завода в социальные и благотворительные проекты компании и добровольчество. 

К участию приглашаются сотрудники ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения регионов присутствия компании. Организации могли рассчитывать на суммы до 250 тыс. рублей, проекты сотрудников компании — на сумму до 50 тыс. рублей.

ОМК занимает одно из лидирующих мест в России по соотношению выручки и расходов на благотворительность: более 1% от нее компания отправляет на программы корпоративной социальной ответственности. На реализацию спонсорских и благотворительных программ в 2011-2015 гг. ОМК направила более 2,5 млрд рублей. Компания становилась неоднократным победителем ежегодного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности». Акционеры и руководители ОМК – учредители благотворительного фонда «ОМК-Участие», который помогает детям и семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Несколько тысяч сотрудников компании активно участвуют в благотворительных добровольческих программах.