Сотрудники ОМК в Чусовом получат до 20 тысяч рублей за рекомендацию заводских вакансий
03.05.2024
Автор фото: Сергей Ясинский
На чусовском заводе ОМК увеличили размер вознаграждения сотрудникам, которые помогают своим знакомым устроиться работать на предприятие. Теперь за каждое трудоустройство по рекомендации сотрудники могут получить до 20 тысяч рублей.
Такое вознаграждение получат те, кто порекомендует кандидатов с высокой квалификацией на востребованные профессии. Например, операторов станков с программным управлением, рессорщиков на обработке горячего металла, вальцовщиков, нагревальщиков, электромонтеров, слесарей КИПиА, слесарей-инструментальщиков, водителей погрузчика и других. За рекомендацию кандидатов других критичных для производства профессий выплатят 10 тысяч рублей.
По программе «Приведи друга» предложить работу на заводе ОМК на вакансии рабочих и специалистов своим знакомым, друзьям и родственникам могут все сотрудники предприятия.
Чтобы получить вознаграждение, кандидату при обращении в отдел кадров необходимо указать контакты того, кто его порекомендовал, и отработать на заводе более трех месяцев. Количество рекомендаций не ограничено.
В 2023 году благодаря программе «Приведи друга» к заводскому коллективу присоединились более 70 человек.
«Программа «Приведи друга» помогает сотрудникам не только участвовать в подборе персонала, но и увеличивать свой доход. Самые большие выплаты предусмотрены за рекомендацию кандидатов с высокой квалификацией на критичные рабочие специальности. Кроме того, сотрудники могут предложить своим знакомым записаться в группы на обучение по востребованным профессиям, которое организует предприятие. В этом случае размер премии составит 3 тысячи рублей. Мы рады новым сотрудникам, которых порекомендовали наши коллеги. Это могут быть и молодые специалисты, и люди с опытом, и те, кто готов освоить востребованную профессию. С первого рабочего дня мы предоставляем своим сотрудникам расширенный социальный пакет, полис дополнительного медицинского страхования, обеспечиваем спецодеждой и бесплатными горячими обедами, даем возможность бесплатно заниматься спортом», – прокомментировала директор по персоналу чусовского завода ОМК Жанна Леушина.
На чусовском заводе ОМК увеличили размер вознаграждения сотрудникам, которые помогают своим знакомым устроиться работать на предприятие. Теперь за каждое трудоустройство по рекомендации сотрудники могут получить до 20 тысяч рублей.
Такое вознаграждение получат те, кто порекомендует кандидатов с высокой квалификацией на востребованные профессии. Например, операторов станков с программным управлением, рессорщиков на обработке горячего металла, вальцовщиков, нагревальщиков, электромонтеров, слесарей КИПиА, слесарей-инструментальщиков, водителей погрузчика и других. За рекомендацию кандидатов других критичных для производства профессий выплатят 10 тысяч рублей.
По программе «Приведи друга» предложить работу на заводе ОМК на вакансии рабочих и специалистов своим знакомым, друзьям и родственникам могут все сотрудники предприятия.
Чтобы получить вознаграждение, кандидату при обращении в отдел кадров необходимо указать контакты того, кто его порекомендовал, и отработать на заводе более трех месяцев. Количество рекомендаций не ограничено.
В 2023 году благодаря программе «Приведи друга» к заводскому коллективу присоединились более 70 человек.
«Программа «Приведи друга» помогает сотрудникам не только участвовать в подборе персонала, но и увеличивать свой доход. Самые большие выплаты предусмотрены за рекомендацию кандидатов с высокой квалификацией на критичные рабочие специальности. Кроме того, сотрудники могут предложить своим знакомым записаться в группы на обучение по востребованным профессиям, которое организует предприятие. В этом случае размер премии составит 3 тысячи рублей. Мы рады новым сотрудникам, которых порекомендовали наши коллеги. Это могут быть и молодые специалисты, и люди с опытом, и те, кто готов освоить востребованную профессию. С первого рабочего дня мы предоставляем своим сотрудникам расширенный социальный пакет, полис дополнительного медицинского страхования, обеспечиваем спецодеждой и бесплатными горячими обедами, даем возможность бесплатно заниматься спортом», – прокомментировала директор по персоналу чусовского завода ОМК Жанна Леушина.
Читайте еще
22.11.2024
Два золота и платину получила ОМК в рейтинге лучших работодателей России по итогам 2023 года
20.11.2024
Сообщество активной молодежи ОМК пришло на смену прежним Советам молодых металлургов компании