ОМК профинансирует 59 социальных проектов в регионах
26.04.2016
Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК», г. Москва) объявила итоги второго конкурса благотворительных и социальных проектов «ОМК-Партнерство». Всего на конкурс поступило 256 заявок: 76 проектов от сотрудников ОМК и 180 от некоммерческих организаций из всех регионов присутствия предприятий компании. По решению экспертного совета конкурса финансовую поддержку получили 59 проектов: 35 — от организаций и 24 — от сотрудников. На их осуществление в 2016 году ОМК направит 9,3 млн рублей.
В экспертных советах «ОМК-Партнерства» работали руководители предприятий ОМК, бизнес-партнеры компании, представители профильных региональных министерств и ведомств, руководители ресурсных центров для НКО. Эксперты выбирали наиболее эффективные и устойчивые в будущем проекты. Самый высокий балл получили инновационные заявки с софинансированием в размере от 25% бюджета и участием добровольцев.
Победившие проекты некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений направлены на поддержку пожилых, людей с ограниченными возможностями и вовлечение их в активную жизнь, пропаганду усыновления детей-сирот, профилактику домашнего насилия, охрану природы и благоустройство, развитие культуры, здорового образа жизни и устройства акций по сбору средств на благотворительность.
Среди получивших одобрение заявок от сотрудников наиболее популярным направлением стало продвижение здорового образа жизни, физкультуры и спорта. Также в числе таких проектов есть инициативы по социальной поддержке слабо защищенных слоев населения, благоустройству и охране природы, патриотическому воспитанию и сохранению культурного наследия.
«ОМК ведет активную социальную политику, соотнося свои коммерческие интересы с социальными интересами жителей регионов. Неотъемлемая часть стратегии ОМК — это планомерная работа по повышению качества жизни и поддержке устойчивого развития в городах, где работают наши предприятия. Конкурс «ОМК-Партнерство» объединил бизнес, власть, наиболее активных жителей регионов и вызвал большой интерес у сотрудников ОМК. В этом году мы отметили внимание к инициативам ОМК со стороны региональных властей и представителей бизнеса. Мы благодарны всем, кто принял участие в конкурсе, особенно нашим сотрудникам. Они — главные инициаторы улучшений не только на своих предприятиях, но и за их пределами», — отметила руководитель направления благотворительных и спонсорских проектов ОМК Ольга Миронова.
* * *
Несколько примеров проектов-победителей Второго конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство»:
Проекты организаций:
«Серебряный возраст. Мы помогаем друг другу» (г. Чусовой, Пермский край).
Цель проекта – формирование групп взаимопомощи среди ветеранов Чусовского металлургического завода (АО «ЧМЗ», Пермский край, входит в состав ОМК), вовлечение их в активную социальную жизнь и добровольческое движение. В результате реализации проекта будет открыт клуб взаимопомощи людей «серебряного возраста» «Мы помогаем друг другу», а также бюро добрых услуг «Бабушка на час». Люди пожилого возраста могут помочь неполным семьям или семьям, где растет ребенок с ограниченными возможностями (посидеть с ребенком или встретить его из школы, помочь подготовить домашнее задание и т.д.)
«Скоро в школу» (г. Выкса Нижегородской области).
Проект позволит создать систему подготовки детей-инвалидов к обучению в условиях класса общеобразовательной школы. Семьи овладеют знаниями и навыками обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями.
Коворкинг-центр «Точка роста» (г. Благовещенск, Республика Башкортостан).
В рамках этого проекта будет создан центр содействия развитию бизнес инициатив среди выпускников образовательных учреждений, начинающих предпринимателей и людей пенсионного возраста.
«Благотворительный забег «вдох-выдох» – «Благотворительный марафон Добрый Челябинск» (г. Челябинск).
Проект направлен на привлечение сотрудников «Трубодетали» (АО «Трубодетель», г. Челябинск, входит в состав ОМК), жителей Челябинска и п. Новосинеглазовский, представителей коммерческих структур, общественных организаций для участия в спортивно-массовом мероприятии («Благозабеге») и фестивале добрых дел (марафон «Добрый Челябинск») с целью сбора благотворительных средств и оказания адресной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе и для благотворительного фонда «ОМК-Участие».
Проекты по профориентации подростков (г. Альметьевск, Республика Татарстан).
Добровольческие проекты сотрудников ОМК:
«Волшебный мир керамики» (г. Чусовой).
Добровольцы ЧМЗ будут обучать гончарным навыкам пенсионеров и ветеранов, взрослых и детей с ограниченными и возможностями, детей-сирот и безработных моногорода Чусового.
«Эстафета добрых дел» (пос. Новосинеглазовский, Челябинск).
Помощь ветеранам, пенсионерам, малообеспеченным семьям силами добровольцев-сотрудников «Трубодетали»: установка счетчиков и сантехники и т.п. в п. Новосинеглазовский.
«Чистый пруд» (г. Выкса Нижегородской обл.).
Волонтеры Выксунского металлургического завода (АО «ВМЗ», Нижегородская обл., входит в ОМК) благоустроят территорию и небольшой пляж на береговой линии местного Вильского пруда.
«Разноцветное детство» (г. Благовещенск, Республика Башкортостан).
Добровольцы Благовещенского арматурного завода (АО «БАЗ», Республика Башкортостан, входит в ОМК) оборудуют игровую площадку для детей с ограниченными возможностями, а также совместно с семейным центром «Family БУМ» проведут культурно-массовые мероприятия для детей и их родителей. Проект будет способствовать интеграции детей с ограниченными возможностями в общество.
«Освободи свой шкаф» (г. Москва).
Экологическо-гуманитарная акция по сбору одежды среди сотрудников московского офиса ОМК в партнерстве с благотворительным магазином Charity-shop. Собранные вещи будут разделены на три категории: ветошь на утилизацию, гуманитарная помощь социально незащищенным группам населения, вещи для продажи, средства от которой пойдут на благотворительные цели.
Ознакомиться проектами всех 59 победителей конкурса «ОМК-Партнерство» в 2016 г. можно на странице конкурса на официальном сайте ОМК.
Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Конкурс направлен на укрепление социального партнерства и создание возможностей для внедрения инновационных технологий устойчивого развития, вовлечение жителей городов и сотрудников завода в социальные и благотворительные проекты компании и добровольчество.
К участию приглашаются сотрудники ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения регионов присутствия компании. Организации могли рассчитывать на суммы до 250 тыс. рублей, проекты сотрудников компании — на сумму до 50 тыс. рублей.
ОМК занимает одно из лидирующих мест в России по соотношению выручки и расходов на благотворительность: более 1% от нее компания отправляет на программы корпоративной социальной ответственности. На реализацию спонсорских и благотворительных программ в 2011-2015 гг. ОМК направила более 2,5 млрд рублей. Компания становилась неоднократным победителем ежегодного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности». Акционеры и руководители ОМК – учредители благотворительного фонда «ОМК-Участие», который помогает детям и семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации, несколько тысяч сотрудников компании — активно участвуют в благотворительных добровольческих программах.
В экспертных советах «ОМК-Партнерства» работали руководители предприятий ОМК, бизнес-партнеры компании, представители профильных региональных министерств и ведомств, руководители ресурсных центров для НКО. Эксперты выбирали наиболее эффективные и устойчивые в будущем проекты. Самый высокий балл получили инновационные заявки с софинансированием в размере от 25% бюджета и участием добровольцев.
Победившие проекты некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений направлены на поддержку пожилых, людей с ограниченными возможностями и вовлечение их в активную жизнь, пропаганду усыновления детей-сирот, профилактику домашнего насилия, охрану природы и благоустройство, развитие культуры, здорового образа жизни и устройства акций по сбору средств на благотворительность.
Среди получивших одобрение заявок от сотрудников наиболее популярным направлением стало продвижение здорового образа жизни, физкультуры и спорта. Также в числе таких проектов есть инициативы по социальной поддержке слабо защищенных слоев населения, благоустройству и охране природы, патриотическому воспитанию и сохранению культурного наследия.
«ОМК ведет активную социальную политику, соотнося свои коммерческие интересы с социальными интересами жителей регионов. Неотъемлемая часть стратегии ОМК — это планомерная работа по повышению качества жизни и поддержке устойчивого развития в городах, где работают наши предприятия. Конкурс «ОМК-Партнерство» объединил бизнес, власть, наиболее активных жителей регионов и вызвал большой интерес у сотрудников ОМК. В этом году мы отметили внимание к инициативам ОМК со стороны региональных властей и представителей бизнеса. Мы благодарны всем, кто принял участие в конкурсе, особенно нашим сотрудникам. Они — главные инициаторы улучшений не только на своих предприятиях, но и за их пределами», — отметила руководитель направления благотворительных и спонсорских проектов ОМК Ольга Миронова.
* * *
Несколько примеров проектов-победителей Второго конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство»:
Проекты организаций:
«Серебряный возраст. Мы помогаем друг другу» (г. Чусовой, Пермский край).
Цель проекта – формирование групп взаимопомощи среди ветеранов Чусовского металлургического завода (АО «ЧМЗ», Пермский край, входит в состав ОМК), вовлечение их в активную социальную жизнь и добровольческое движение. В результате реализации проекта будет открыт клуб взаимопомощи людей «серебряного возраста» «Мы помогаем друг другу», а также бюро добрых услуг «Бабушка на час». Люди пожилого возраста могут помочь неполным семьям или семьям, где растет ребенок с ограниченными возможностями (посидеть с ребенком или встретить его из школы, помочь подготовить домашнее задание и т.д.)
«Скоро в школу» (г. Выкса Нижегородской области).
Проект позволит создать систему подготовки детей-инвалидов к обучению в условиях класса общеобразовательной школы. Семьи овладеют знаниями и навыками обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями.
Коворкинг-центр «Точка роста» (г. Благовещенск, Республика Башкортостан).
В рамках этого проекта будет создан центр содействия развитию бизнес инициатив среди выпускников образовательных учреждений, начинающих предпринимателей и людей пенсионного возраста.
«Благотворительный забег «вдох-выдох» – «Благотворительный марафон Добрый Челябинск» (г. Челябинск).
Проект направлен на привлечение сотрудников «Трубодетали» (АО «Трубодетель», г. Челябинск, входит в состав ОМК), жителей Челябинска и п. Новосинеглазовский, представителей коммерческих структур, общественных организаций для участия в спортивно-массовом мероприятии («Благозабеге») и фестивале добрых дел (марафон «Добрый Челябинск») с целью сбора благотворительных средств и оказания адресной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе и для благотворительного фонда «ОМК-Участие».
Проекты по профориентации подростков (г. Альметьевск, Республика Татарстан).
Добровольческие проекты сотрудников ОМК:
«Волшебный мир керамики» (г. Чусовой).
Добровольцы ЧМЗ будут обучать гончарным навыкам пенсионеров и ветеранов, взрослых и детей с ограниченными и возможностями, детей-сирот и безработных моногорода Чусового.
«Эстафета добрых дел» (пос. Новосинеглазовский, Челябинск).
Помощь ветеранам, пенсионерам, малообеспеченным семьям силами добровольцев-сотрудников «Трубодетали»: установка счетчиков и сантехники и т.п. в п. Новосинеглазовский.
«Чистый пруд» (г. Выкса Нижегородской обл.).
Волонтеры Выксунского металлургического завода (АО «ВМЗ», Нижегородская обл., входит в ОМК) благоустроят территорию и небольшой пляж на береговой линии местного Вильского пруда.
«Разноцветное детство» (г. Благовещенск, Республика Башкортостан).
Добровольцы Благовещенского арматурного завода (АО «БАЗ», Республика Башкортостан, входит в ОМК) оборудуют игровую площадку для детей с ограниченными возможностями, а также совместно с семейным центром «Family БУМ» проведут культурно-массовые мероприятия для детей и их родителей. Проект будет способствовать интеграции детей с ограниченными возможностями в общество.
«Освободи свой шкаф» (г. Москва).
Экологическо-гуманитарная акция по сбору одежды среди сотрудников московского офиса ОМК в партнерстве с благотворительным магазином Charity-shop. Собранные вещи будут разделены на три категории: ветошь на утилизацию, гуманитарная помощь социально незащищенным группам населения, вещи для продажи, средства от которой пойдут на благотворительные цели.
Ознакомиться проектами всех 59 победителей конкурса «ОМК-Партнерство» в 2016 г. можно на странице конкурса на официальном сайте ОМК.
СПРАВКА
Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК-Партнерство» с 2015 года. Конкурс направлен на укрепление социального партнерства и создание возможностей для внедрения инновационных технологий устойчивого развития, вовлечение жителей городов и сотрудников завода в социальные и благотворительные проекты компании и добровольчество.
К участию приглашаются сотрудники ОМК, некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения регионов присутствия компании. Организации могли рассчитывать на суммы до 250 тыс. рублей, проекты сотрудников компании — на сумму до 50 тыс. рублей.
ОМК занимает одно из лидирующих мест в России по соотношению выручки и расходов на благотворительность: более 1% от нее компания отправляет на программы корпоративной социальной ответственности. На реализацию спонсорских и благотворительных программ в 2011-2015 гг. ОМК направила более 2,5 млрд рублей. Компания становилась неоднократным победителем ежегодного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности». Акционеры и руководители ОМК – учредители благотворительного фонда «ОМК-Участие», который помогает детям и семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации, несколько тысяч сотрудников компании — активно участвуют в благотворительных добровольческих программах.
