ОМК стала победителем Всероссийского конкурса «Чемпионы добрых дел»
10.11.2022
Программа по развитию добровольчества Объединенной металлургической компании (ОМК) признана лучшей в номинации «Вклад в развитие корпоративного волонтерства» по итогам Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел». Торжественное награждение победителей состоялось в рамках одиннадцатого Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
ОМК более семи лет развивает добровольчество в четырех направлениях: проектное волонтерство (индивидуальные волонтерские проекты сотрудников), событийное волонтерство (благотворительные акции фонда «ОМК-Участие»), экологическое волонтерское движение и донорство крови.
Предприятия компании расположены в моногородах, это локальные закрытые сообщества. Волонтерские проекты помогают формировать и поддерживать устойчивые связи между сотрудниками и внешними партнерами, местными сообществами и органами власти. Добровольцы ОМК охотно помогают одиноким пенсионерам, людям с инвалидностью, детям-сиротам, строят спортплощадки, восстанавливают памятники культуры, благоустраивают территории, очищают водоемы, высаживают деревья, проводят эко-акции по сбору и переработке мусора. Ежегодно в программе участвуют около восьми тысяч волонтеров компании.
Подробнее о развитии направления экологического волонтерства в компании гостям форума рассказал начальник управления по промышленной экологии завода ОМК в Выксе Всеволод Агеев. Он выступил в сессии «Эковолонтерство как инструмент формирования новой системы общественных ценностей». Спикер отметил, что на экологические проекты компания ежегодно направляет более 1 млрд рублей. В 2022 году в ОМК запустили экологическое волонтерское движение, и уже в этом году при поддержке компании было реализовано более полусотни экологических проектов в 12 городах. Это важный шаг для успешного решения экологических проблем в регионах, где живут сотрудники компании и их семьи.
«Программа корпоративного волонтерства Объединенной металлургической компании соответствует запросам времени и вписывается в стратегию развития страны. Каждый год мы ее улучшаем, добавляем новые направления, обучающие блоки, появляются новые активисты. Проекты всегда актуальны и направлены на решение важных социальных, гуманитарных и экологических задач. Инициативы волонтеров превращаются в долгосрочные системные проекты. Мы рады, что нашу работу оценили на таком высоком уровне и благодарим организаторов премии за поддержку», – отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности Ольга Миронова.
