ОМК поддержала новый образовательно-производственный кластер в Нижегородской области

14.10.2022
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поддержала новый образовательно-производственный кластер в городе Выксе Нижегородской области, где находится ее металлургический завод. С октября в городе начала работать «Школа новой инженерной мысли. Карьерный навигатор» для учащихся 10-х классов, которые обучаются по техническому профилю.

Пилотный проект запустили в городских школах № 3 и 12, в нем примут участие 52 школьника. Программа рассчитана на два года. Дважды в неделю учащиеся будут посещать дополнительные занятия от сотрудников выксунского завода ОМК и Выксунского филиала НИТУ «МИСиС». Они обучат дисциплинам, которых нет в школьной программе: например, основам цифрового проектирования и WEB-программирования, инженерного черчения с применением компьютерных технологий и 3D-моделирования, теории решения изобретательских задач и технологий современного производства. Ребятам помогут с проектной деятельностью и участием в научных конференциях и олимпиадах. Основные занятия будут проходить на базе Выксунского филиала НИТУ «МИСиС», также запланированы экскурсии и практика на современном металлургическом производстве завода ОМК в Выксе.

Программа включает и внеучебные активности для молодежи, в их числе спортивные и культурные мероприятия, волонтерские и экологические акции, конкурсы на лучший инженерный класс и лучшего ученика.

Как отметил один из инициаторов проекта – заместитель директора по науке и инновациям Выксунского филиала НИТУ «МИСиС» Игорь Мялкин, такое взаимодействие школ, вуза и градообразующего предприятия поможет школьникам осознанно выбрать будущую профессию, успешно поступить в учебное заведение по интересующему направлению и в дальнейшем трудоустроиться на одном из профильных предприятий.

«Эта программа не только про то «куда и на кого пойти учиться», она про то, как найти себя, свою профессиональную деятельность, которая будет вдохновлять. Рассчитываем привлекать родителей школьников как участников образовательного процесса. Например, у нас будут совместные с ними мероприятия для лучшей социальной адаптации подростков», – рассказал Игорь Мялкин.

«ОМК уже больше 10 лет проводит системную профориентационную работу в школах Выксы, поддерживает местный филиал НИТУ «МИСиС», выделяя на его работу и развитие более 40 млн рублей ежегодно. Сейчас вместе с партнерами из филиала и управлением образования Выксы внедряем передовой формат всестороннего развития личности ребенка. Это формат школы инженерной мысли, который предполагает регулярные занятия с преподавателями вуза и инженерами нашего металлургического завода. Ребята получат не только профессиональные, но и социальные навыки и знания, которых им не хватало для воплощения своей мечты. Мы же как работодатель рассчитываем получить в будущем инициативных вовлеченных сотрудников, которым интересно развиваться вместе с нами», – отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
18.04.2025
ОМК представила прогрессивный опыт подготовки руководящих кадров для производства

16.04.2025
Выкса укрепила свое лидерство среди малых городов России по качеству городской среды

14.04.2025
ОМК дополнительно подтвердила качество своих труб для ТЭК монограммой ИНТИ

14.04.2025
Школьники Уфы и Благовещенска изучили основы 3D-моделирования в каникулярной школе

14.04.2025
Анатолий Седых удостоен ордена преподобного Сергия Радонежского

11.04.2025
Лучшие металлурги и машиностроители получили Баташевскую премию от ОМК