Фонд «ОМК-Участие» поделился опытом трудоустройства людей с инвалидностью

На фото (слева направо): Татьяна Лебедева, наставница проекта  «Выкса.Работа есть», и участница проекта Татьяна, которая прошла обучение и получила приглашение на работу в пошивочную мастерскую «ЦЕХ» вместе с еще одним соискателем из Выксы

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» (учрежден в 2008 году по инициативе руководителей и сотрудников Объединенной металлургической компании, ОМК) представил опыт инклюзивных проектов на шестом международном Форуме труда, который проходил в Санкт-Петербурге 14-18 марта.

Руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева приняла участие в круглом столе «Инклюзивная культура и практики развития инклюзивной среды». В ходе обсуждения эксперты говорили о включении представителей уязвимых социальных групп в жизнь общества, расширении их возможностей, доступе к ресурсам и соблюдении прав. Ирина Скобелева представила опыт фонда «ОМК-Участие» на примере инклюзивных и культурных проектов, реализуемых в городе Выксе Нижегородской области. В частности, опыт трудоустройства людей с инвалидностью в рамках проекта «Выкса. Работа есть», который запустили весной 2020 года.

Сейчас в проекте 80 соискателей в возрасте от 18 до 50 лет, организаторы уже помогли найти работу 23 людям. Предварительно с потенциальными соискателями проводят собеседования, чтобы понять – где человек хочет себя проявить и насколько он готов к работе. Участники получают помощь в поиске вакансий и составлении резюме. В проекте действуют программы наставничества и сопровождаемого трудоустройства, цель которых – помочь адаптироваться людям с инвалидностью на рабочем месте. Готовиться к новому этапу в жизни соискателям помогают и психологи. Большое внимание фонд уделяет системному взаимодействию с потенциальными работодателями. Для представителей бизнеса проводят тренинги, чтобы подготовить сотрудников компаний к работе с человеком с инвалидностью.

В 2022 году в Выксе при поддержке Фонда президентских грантов и фонда «ОМК-Участие» откроют Центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью. В центре соискатели с особыми потребностями смогут получить помощь в обучении и трудоустройстве. Кроме того, центр будет предоставлять целый комплекс услуг как для людей с инвалидностью, так и работодателей. На его базе планируют открыть интеграционные мастерские и тренировочную квартиру.

«Частный бизнес, НКО и государственные центры занятости населения сталкиваются с теми же проблемами при трудоустройстве людей с инвалидностью, что и мы. Именно поэтому опыт фонда «ОМК-Участие» в плане инклюзивных программ востребован – мы наработали уникальные для регионов компетенции, на практике опробовали инструменты, которые можно эффективно применять по всей России. При этом такие встречи не менее важны для нас в плане собственного развития – всегда полезно изучить создаваемую методологию и реальные проблемы, о которых рассказывают эксперты», – отметила Ирина Скобелева.

В круглом столе также приняли участие президент фонда «Гольфстрим» Марина Зубова, руководитель направления «Инклюзивная среда» фонда «Вклад в будущее» Инна Ширшова, координатор проектов Центра социологических и Интернет-исследований Санкт-Петербургского государственного университета Максим Кузьминов и другие эксперты.