Сергей Филиппов выступил с лекцией в Высшей школе экономики
28.01.2015Управляющий директор Выксунского металлургического завода (АО «ВМЗ», Нижегородская область, входит в состав Объединенной металлургической компании, АО «ОМК», г. Москва) Сергей Филиппов выступил с лекцией «Идеология развития эффективной производственной системы» в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики — Нижний Новгород».
Мероприятие прошло в рамках проекта «Выдающиеся менеджеры России в ВШЭ». В нем приняли участие руководители промышленных предприятий региона, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, представители регионального министерства промышленности и инноваций, преподаватели и студенты ВШЭ — Нижний Новгород.
«Человек должен приходить на работу не потому, что ему некуда больше устроиться, а потому что ему здесь нравится, он видит потенциал развития предприятия и собственного роста. Потому все преобразования в рамках развития производственной системы должны быть нацелены на создание условий для безопасного и эффективного труда рабочего, повышения его профессионализма и статуса. Этот же принцип сегодня реализуется при внедрении производственной системы на ВМЗ. Только через рост производительности труда мы сможем поднять качество жизни сотрудников до уровня самых успешных стран», — подчеркнул в своем выступлении управляющий директор АО «ВМЗ» Сергей Филиппов.
Сергей Филиппов — соавтор бестселлера «Сломай стереотип! Производственная система Братского алюминиевого завода». Как отмечают эксперты, книга вобрала в себя наиболее интересный в России опыт повышения операционной эффективности промышленного предприятия. Она стала первым в стране изданием, где на примере конкретного завода подробно описана история развития его собственной производственной системы.
Мероприятие прошло в рамках проекта «Выдающиеся менеджеры России в ВШЭ». В нем приняли участие руководители промышленных предприятий региона, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, представители регионального министерства промышленности и инноваций, преподаватели и студенты ВШЭ — Нижний Новгород.
«Человек должен приходить на работу не потому, что ему некуда больше устроиться, а потому что ему здесь нравится, он видит потенциал развития предприятия и собственного роста. Потому все преобразования в рамках развития производственной системы должны быть нацелены на создание условий для безопасного и эффективного труда рабочего, повышения его профессионализма и статуса. Этот же принцип сегодня реализуется при внедрении производственной системы на ВМЗ. Только через рост производительности труда мы сможем поднять качество жизни сотрудников до уровня самых успешных стран», — подчеркнул в своем выступлении управляющий директор АО «ВМЗ» Сергей Филиппов.
Справка
Сергей Викторович Филиппов родился в 1960 году. Окончил факультет цветных металлов Санкт-Петербургского государственного горного института им. Г.В. Плеханова, а также Академию народного хозяйства при Правительстве РФ по специализации «антикризисное управление». С 1986 г. работал на Саяногорском алюминиевом заводе мастером, старшим мастером, начальником цеха, заместителем директора по производству. В 1998 году был назначен директором завода. С 2000 по 2005 годы возглавлял различные металлургические предприятия группы Базовый элемент — Новокузнецкий алюминиевый завод, Красноярский алюминиевый завод, НОСТА. В 2005 году был назначен управляющим директором Братского алюминиевого завода. С июня 2012 года возглавляет Выксунский металлургический завод.Сергей Филиппов — соавтор бестселлера «Сломай стереотип! Производственная система Братского алюминиевого завода». Как отмечают эксперты, книга вобрала в себя наиболее интересный в России опыт повышения операционной эффективности промышленного предприятия. Она стала первым в стране изданием, где на примере конкретного завода подробно описана история развития его собственной производственной системы.