ОМК создает Социальный совет работников и руководителей
20.05.2015
Объединенная металлургическая компания создает социальный совет, в который войдут представители работников и руководства. С инициативой создания соцсовета выступили профсоюзные организации Выксунского металлургического завода (АО "ВМЗ", г. Выкса), завода «Трубодеталь» (АО "Трубодеталь", г. Челябинск), Чусовского металлургического, Благовещенского арматурного завода (АО "ЧМЗ", г. Чусовой, ПАО "БАЗ", г. Благовещенск) и совет трудового коллектива Литейно-прокатного комплекса (филиал АО "ОМК-Сталь", г. Выкса). На начальном этапе в фокусе внимания этого совещательного органа будут выявление и ранжирование проблем социально-трудового характера, а также вопросы безопасности труда, бытовых условий на предприятиях, санаторно-курортного обслуживания, повышения вовлеченности персонала и развития социальных проектов.
Предполагается, что со стороны работников в состав совета войдут руководители профсоюзных организаций и советов трудовых коллективов предприятий, а со стороны работодателя – директора по персоналу предприятий и представители управляющей компании.
Планируется проводить не менее двух заседаний совета в год, первая встреча намечена на лето 2015 года.
«Учет интересов сторон при решении социально-трудовых вопросов и связанных с трудом отношений на основе принципов социального партнерства способствует устойчивой работе коллективов, - прокомментировал создание соцсовета председатель профкома Выксунского металлургического завода Федор Туваев. - В этом заинтересованы как сторона работодателей, так и сторона работников, особенно в текущей экономической ситуации».
«Мы были рады поддержать инициативу наших коллективов, направленную на выстраивание конструктивного диалога с менеджментом, - отметила вице-президент ОМК Светлана Николашина. – Кроме того, деятельность социального совета поможет объединить усилия и сделать более системным взаимодействие с профсоюзными организациями по различным вопросам организации труда и отдыха сотрудников».
Справка
Профсоюзные организации Выксунского металлургического завода, завода «Трубодеталь», Чусовского металлургического завода относятся к Горно-металлургическому профсоюзу России. Профсоюзная организация Благовещенского арматурного завода относится к Профсоюзу работников атомной энергетики и промышленности.
Предполагается, что со стороны работников в состав совета войдут руководители профсоюзных организаций и советов трудовых коллективов предприятий, а со стороны работодателя – директора по персоналу предприятий и представители управляющей компании.
Планируется проводить не менее двух заседаний совета в год, первая встреча намечена на лето 2015 года.
«Учет интересов сторон при решении социально-трудовых вопросов и связанных с трудом отношений на основе принципов социального партнерства способствует устойчивой работе коллективов, - прокомментировал создание соцсовета председатель профкома Выксунского металлургического завода Федор Туваев. - В этом заинтересованы как сторона работодателей, так и сторона работников, особенно в текущей экономической ситуации».
«Мы были рады поддержать инициативу наших коллективов, направленную на выстраивание конструктивного диалога с менеджментом, - отметила вице-президент ОМК Светлана Николашина. – Кроме того, деятельность социального совета поможет объединить усилия и сделать более системным взаимодействие с профсоюзными организациями по различным вопросам организации труда и отдыха сотрудников».
Справка
Профсоюзные организации Выксунского металлургического завода, завода «Трубодеталь», Чусовского металлургического завода относятся к Горно-металлургическому профсоюзу России. Профсоюзная организация Благовещенского арматурного завода относится к Профсоюзу работников атомной энергетики и промышленности.
