Персональный подход. Спецпроект «Коммерсанта»

12.04.2016
Спецпроект «Коммерсанта»: как в Объединенной металлургической компании отмечают профессиональные достижения сотрудников.

7 апреля в Выксе состоялась XIII церемония вручения наград и премий Фонда имени Ивана и Андрея Баташевых. Объединенная металлургическая компания назвала лучших работников своих предприятий по итогам 2015 года. В число номинантов вошли как рабочие металлургических заводов ОМК, так и сотрудники сервисных и коммерческих подразделений компании. О том, как проходила церемония, — в специальном репортаже из Выксы.

Премия Фонда имени братьев Баташевых, которые в середине XVIII века построили в центральной России, в том числе в Выксе, несколько крупных железоделательных заводов, вручается с 2004 года. Ее получают самые достойные сотрудники ОМК, которые демонстрируют выдающиеся успехи в работе, являются лучшими в своем деле и вносят значительный вклад в развитие компании. За время существования премии ее лауреатами стали около 160 человек, номинировалось втрое больше. «И это только те люди, которых рассмотрел высший экспертный совет премии, — отмечает председатель правления ОМК Анатолий Седых. — Изначально сами предприятия выдвигают куда больше сотрудников. Только в этом году на получение награды претендовали более 200 работников». Победители премии определяются экспертным советом тайным голосованием.

В этот раз корпоративная премия ОМК вручалась в 11 номинациях — 10 персональных и одна для трудовых коллективов. По условиям конкурса в пяти на победу претендовали исключительно представители рабочих специальностей. В число номинантов по итогам 2015 года вошли сотрудники Альметьевского трубного завода (Татарстан), Благовещенского арматурного завода (Башкортостан), завода «Трубодеталь» (Челябинск), Чусовского металлургического завода (Пермский край), компании «ОМК-Аудит» и московского офиса ОМК. От выксунских предприятий компании в мероприятии участвовали рабочие Выксунского металлургического завода (ВМЗ), Литейно-прокатного комплекса, сотрудники сервисного центра «Выкса» компании «ОМК-Информационные технологии» и выксунского филиала МК «ОМК-ЭкоМеталл».

Темой XIII церемонии вручения наград и премий фонда стал кинематограф, а девизом — «Кадры решают все». Ведущие церемонии народный артист России Владимир Березин и телеведущая Ольга Кокорекина сравнили кропотливый процесс создания качественного кинофильма со сложностью производства продукции предприятий ОМК. «Если профессия становится смыслом жизни, то ремесло становится искусством», — подчеркнул Владимир Березин.

Перед началом награждения с приветственным видеопосланием к участникам и гостям церемонии обратилась актриса театра и кино уроженка Выксы Ирина Пегова. Она напомнила, что в Выксе снимались документальные фильмы «Смерть комиссара», «Вальс для города и завода», а в 1977 году в городе проходили съемки художественного фильма «Однокашники», действие которого описывало строительство колесопрокатного цеха ВМЗ.

Первыми для получения наград на сцену поднялись претенденты на звание лучшего рабочего трубного производства. Победителем номинации стал бригадир-настройщик трубоэлектросварочных станов ВМЗ Илья Батков. Он внес существенный вклад в повышение качества труб для проекта «Южный поток».

Статуэтку в виде единорога — символа родового герба Баташевых — Илья Батков получил из рук заместителя губернатора Нижегородской области Евгения Люлина. Господин Люлин в свою очередь поблагодарил ВМЗ и ОМК за вклад в развитие экономики Нижегородской области, в частности за то, что в 2015 году регион выполнил план по объемам промышленного производства.

Кроме Ильи Баткова, в этот вечер награды получили еще четыре представителя Нижегородской области. Сталевар установки внепечной обработки стали Литейно-прокатного комплекса Иван Лабазов получил звание лучшего рабочего металлургического производства. Начальник отдела по исследованиям и разработкам ВМЗ Дмитрий Кудашов — лучшего инженера. Начальник литейно-прокатного цеха ЛПК Дмитрий Моров признан лучшим руководителем. А главный специалист по поисковым работам и новым технологиям ВМЗ Александр Мунтин стал лучшим молодым специалистом.

Награды лауреатам вручали партнеры ОМК, известные спортсмены, актеры и другие. Например, народный артист России Александр Михайлов, вручая награду в номинации «Лучший рабочий машиностроительного производства», рассказал, что сам относит себя к рабочим, поскольку заканчивал ремесленное училище, трудился сварщиком, потом «ушел в моря» и поэтому испытывает особую гордость, награждая сотрудников ОМК.

Народная артистка Ирина Муравьева, которая вручала награду в номинации «Лучший молодой специалист», пожелала все номинантам, чтобы по жизни их не оценивали, а ценили.

Кроме того, в числе почетных гостей были замечены ректор Национального исследовательского технологического университета МИСиС Алевтина Черникова, главный тренер сборной России по санному спорту, заслуженный мастер спорта Альберт Демченко, народный артист России Дмитрий Харатьян, исполнительный директор Российского союза боевых искусств РамильГаббасов, директор Государственного исторического музея, член комитета Совета Федерации по культуре Алексей Левыкин и другие.

Для вручения специальной второй серебряной премии ОМК на сцену поднялся Анатолий Седых. Представляя победителя, он отметил, что «по обаятельному высокому блондину плачет Голливуд и все компании теплоэнергетического комплекса России». За большой вклад в существенное повышение объемов реализации труб большого диаметра и налаживание эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании премию получил директор по продажам компании «ОМК-Сталь» Олег Снеговской.

После поздравления победителей и номинантов премии Фонда имени братьев Баташевых вечер продолжился концертом с участием артистов кино, который вел актер Игорь Золотовицкий. Перед участниками мероприятия и гостями выступали Ирина Медведева, народные артисты России Дмитрий Харатьян, Ирина Муравьева и Николай Чиндяйкин.

Блиц-интервью:

 1_2.jpg 

    «Мы каждому человеку хотим сказать спасибо»

   Председатель правления Объединенной металлургической компании Анатолий Седых — о премии Фонда имени Ивана и Андрея Баташевых

— Насколько сложно выбрать из номинантов победителя премии?

— Выбирать сложно, потому что все номинанты — достойные сотрудники. Решение принимается коллегиально — экспертным советом. Конкуренция очень высокая, лауреатами всегда становятся самые лучшие сотрудники. Иногда в номинациях голоса между участниками распределяются поровну и приходится проводить повторное голосование.

— Является ли желание получить премию стимулом для сотрудников компании работать лучше?

— Скорее уже полученная награда является для сотрудников стимулом хорошо работать и дальше. Мне кажется, что когда ты делаешь свою работу, выполняешь поставленные задачи, не думаешь о наградах. Люди у нас сознательные и работают хорошо, потому что так относятся к делу и к компании. Но я знаю, что это очень почетно и приятно — получить награду. А мы хотим каждому человеку за его работу сказать спасибо. Это очень важно для сотрудников, но, может быть, еще более важно для нас.

— Кроме людей, которые работают в ОМК, что помогает компании реализовывать ее амбициозные проекты?

— Это помощь и поддержка в виде льгот, которые дает нам Нижегородская область. Они очень существенны. Сегодня мы работаем в жестких условиях, окупаемость инвестиций очень длительная — на это может уйти более десяти лет. Поэтому мы благодарны губернатору и законодательному собранию региона за то внимание, которое оказывается нашим проектам. Для нас это очень важно.

    

     «Металлурги задают темп»

      Заместитель губернатора Нижегородской области Евгений Люлин — о роли металлургической промышленности в экономике региона.

— Много ли в Нижегородской области предприятий, которые так масштабно говорят о заслугах своих сотрудников?

— Предприятий, которые различными способами стимулируют своих сотрудников, немало. Наверное, поэтому и показатели промышленного производства такие: Нижегородская область стала одним из немногих регионов, которые продемонстрировали положительную динамику, тогда как в целом по стране отмечался спад. Но металлурги у нас впереди всех, они задают темп, ведут за собой и выдают замечательные результаты. Вклад металлургических предприятий, в частности Выксунского металлургического завода ОМК, колоссальный. Компания вкладывается не только в развитие области, но и конкретно Выксунского округа. ОМК инвестирует большие средства в развитие социальной сферы.

— Какие формы поддержки сотрудников сегодня актуальны?

— Важнее всего то, что люди получают высокую заработную плату, имеют хороший соцпакет и достойные условия труда. При этом многие предприятия, которые ставят перед собой амбициозные цели и хотят получить достойные результаты, понимают значимость существования и других форм поощрения. Когда на предприятии вывешены фотографии передовиков производства, некоторые называют это «приветом из социалистического прошлого», а я говорю, что это, напротив, весьма умный ход. Современные международные компании еще на советских предприятиях подсмотрели идею создания досок почета и награждения победителей и используют ее по сей день, потому что для каждого человека важно признание.

— Насколько важно существование подобных премий для корпоративного духа компании?

— Я сам работал в разных коллективах как рядовым сотрудником, так и руководителем, поэтому понимаю, насколько важны подобные награды. Для работника такое поощрение, как золотая медаль для участника олимпийских игр. Это огромная радость — подняться на сцену на глазах у своих коллег, особенно когда благодарность за твой труд звучит в торжественной обстановке от уважаемых известных людей. Для руководства компании сказать сотруднику спасибо за труд — самое доступное, что можно сделать.

       

       «ОМК — это инвестиции, технологии и люди»

       Заместитель председателя законодательного собрания Нижегородской области Александр Табачников — о том, из чего состоит успешная компания.

— Какое место занимает ВМЗ в экономике Нижегородской области?

— ВМЗ — крупнейший налогоплательщик региона, на котором работают около 12 тысяч сотрудников. Это один из основных работодателей не только Выксунского округа, но и в целом области. А ОМК — лидер российской промышленности. И всеми возможными способами, которые мы сегодня имеем, мы стараемся поддерживать выксунские предприятия компании. Проекты, которые реализуются на ВМЗ, носят статус приоритетных.

— Из чего, по вашему мнению, состоит успех компании?

— Если мы говорим об ОМК, то это история, которая состоит не только из дат открытия заводов, но из имен, которые эту историю создавали. Это большие инвестиции — не просто цифры в финансовой отчетности, а риск и точный расчет, который берет на себя руководство компании. Это современные технологии. И, конечно, люди, которые тщательно изучили процесс производства и привнесли в него что-то свое. Любой завод, любая компания — это в первую очередь сотрудники.

— Что, на ваш взгляд, значит премия для сотрудников ОМК?

— Вручение наград и премий Фонда имени Ивана и Андрея Баташевых — это хорошая традиция. Как говорится, страна должна знать своих героев, и лауреаты премии — это настоящие герои. Мерило работы таких сотрудников, как и всех других, заработная плата, но они всегда делают чуть больше, чуть эмоциональнее, чтобы что-то доказать себе и тем, кто рядом. И эта премия как раз доказательство того, что усилия конкретного человека заметны прежде всего тому, на кого и с кем он работает.

Хроники торжественной церемонии вручения премии Фонда имени братьев Баташевых


Фото: Роман Яровицын
Лауреатам премии вручают статуэтку единорога — символа фамильного герба Баташевых


Фото: Роман Яровицын
Церемония собрала в г. Выксе Нижегородской области представителей всех предприятий ОМК


Фото: пресс-служба ОМК
Лучшим рабочим трубного производства признан бригадир-настройщик трубоэлектросварочных станов ВМЗ Илья Батков


Фото: пресс-служба ОМК
Актер театра и кино, режиссер, народный артист РСФСР Александр Михайлов и претенденты на победу в номинации «Лучший рабочий машиностроительного производства»: Андрей Добрынин (БАЗ), Денис Тихонюк («Трубодеталь»), Дмитрий Елисеев (ЧМЗ)


Фото: пресс-служба ОМК
Ведущие церемонии: телеведущая Ольга Кокорекина и народный артист Владимир Березин


Фото: пресс-служба ОМК
Зампредседатель ОЗС Нижегородской области Александр Табачников вручает награду лучшему металлургу ОМК Ивану Лабазову


Фото: пресс-служба ОМК


Фото: Роман Яровицын
Зампредседателя правления ОМК Наталья Еремина поздравляет с победой лучшего руководителя компании, начальника литейно-прокатного цеха дивизиона нефтегазопроводных труб Дмитрия Морова


Фото: Роман Яровицын
Фото: пресс-служба ОМК

Фото: пресс-служба ОМК
Победителя в номинации «Лучший молодой специалист» объявила актриса, лауреат Государственной премии СССР Ирина Муравьева


Фото: Роман Яровицын
Главный тренер России по санному спорту, заслуженный мастер спорта Альберт Демченко вручил награду за особые заслуги наладчику кузнечно-прессового оборудования Чусовского метзавода Олегу Мешкову, который спас соседей из горящего дома 


Фото: пресс-служба ОМК
Народный артист России Дмитрий Харатьян поздравляет с победой бригадира наждачников завода «Трубодеталь» Александра Щербакова


Фото: Роман Яровицын
Лауреатами премии Баташевых стали 11 сотрудников предприятий ОМК и одна бригада рабочих


Фото: Роман Яровицын

Источник: сайт «Коммерсант.ру» (Нижний Новгород)

Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
04.07.2023
Демография в маленьком городе
Журнал «Эксперт»
02.09.2022
Культурный центр «Волна» в Выксе
Elle Decoration
02.09.2022
Выксе всех: чему учит культурный опыт города металлургов
«Известия»
18.02.2022
Чусовской метзавод ОМК купил испытательный стенд для рессорной продукции за 65 млн руб
ИА "Интерфакс" (Поволжье)
16.02.2022
Президент ОМК Наталья Еремина: «На всех предприятиях ОМК есть потенциал развития проектов декарбонизации»
Газета "Ведомости"
16.02.2022
Белэнергомаш-БЗЭМ изготовил нетиповые высотные опоры для перехода ЛЭП через Печору
ИА "Интерфакс" (Центр)