ОМК открыла свой код культуры

30.10.2017
На нём собрались руководители крупных компаний, музеев и центров современного искусства, а также специалисты по городскому планированию и представители различных арт-сообществ России и Европы. В работе форума принимала участие и председатель совета фестиваля «Арт-Овраг» Ирина Седых. Она отметила, что корпоративная культура – это совокупность ценностей, которые разделяют между собой даже незнакомые люди.

– В этом году мы провели конференцию «Код ОМК», на которой обсудили и сформулировали основные ценности, – рассказала Ирина Игоревна.

Участники форума в своих выступлениях подчёркивали, что формирование культуры предприятия – занятие на долгое время, и здесь нельзя ограничиваться разовыми акциями.

Например, в ОМК такая работа ведётся на протяжении нескольких лет, и важной её частью являются социальные и культурные проекты «Арт-Овраг», «Книгоград» и другие.
Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
04.07.2023
Демография в маленьком городе
Журнал «Эксперт»
02.09.2022
Культурный центр «Волна» в Выксе
Elle Decoration
02.09.2022
Выксе всех: чему учит культурный опыт города металлургов
«Известия»
18.02.2022
Чусовской метзавод ОМК купил испытательный стенд для рессорной продукции за 65 млн руб
ИА "Интерфакс" (Поволжье)
16.02.2022
Президент ОМК Наталья Еремина: «На всех предприятиях ОМК есть потенциал развития проектов декарбонизации»
Газета "Ведомости"
16.02.2022
Белэнергомаш-БЗЭМ изготовил нетиповые высотные опоры для перехода ЛЭП через Печору
ИА "Интерфакс" (Центр)