10 лучших старших мастеров ВМЗ награждены новыми автомобилями Toyota

По итогам независимого аудита Toyota Engineering Corporation в 2016 году Выксунский металлургический завод был признан одним из мировых лидеров по уровню развития производственной системы. ВМЗ стал единственным в мире металлургическим предприятием — обладателем бронзовой медали Toyota. В связи с этим достижением руководство Объединенной металлургической компании и ВМЗ приняло решение поощрить старших мастеров завода, которые показали выдающиеся успехи в развитии производственной системы на своих участках.

Экспертный совет, в состав которого вошли директора дивизионов и руководители ВМЗ, под председательством управляющего директора завода Александра Барыкова выбрал из 129 кандидатов 10 лучших старших мастеров. При их отборе учитывался вклад каждого в развитие производственной системы как в своих подразделениях, так и в целом на предприятии.

1 мая перед началом традиционного шествия трудовых коллективов Выксы сотрудникам ВМЗ торжественно вручили ключи от автомобилей.

Ценные подарки получили:

— Галина Викулова, старший мастер участка промышленной энергетики цеха по энергоснабжению,

— Кирилл Сапогов, старший матер участка по ремонту электродвигателей цеха по электроснабжению,

— Денис Слесарев, старший матер участка отделки и резки металлургического комплекса стан-5000,

— Ольга Цыбалова, старший матер участка средств неразрушающего контроля четвертого трубного цеха,

— Олег Волков, старший матер участка отделки труб четвертого трубного цеха,

— Дмитрий Котов, старший матер участка непрерывной разливки стали литейно-прокатного комплекса,

— Роман Яшин, старший матер участка подготовки лома литейно-прокатного комплекса,

— Евгений Галкин, старший матер участка антикоррозионного покрытия труб третьего трубного цеха,

— Алексей Нестеров, старший матер участка окончательной отделки колесопрокатного цеха,

— Наталья Усова, старший матер участка производства реквизитов предприятия «ВМЗ-Техно».

Управляющий директор ВМЗ Александр Барыков так прокомментировал решение о поощрении сотрудников:
— Успехи ВМЗ во многом являются результатом кропотливой, методичной работы руководителей по внедрению элементов производственной системы. Старший мастер — должность ответственная. Мастера решают задачи повышения эффективности производства и обеспечения конкурентоспособности продукции. Поэтому и спрос с них особый. Надеюсь, что признание и подход к работе тех, кто получил эту заслуженную награду, станет примером и стимулом к саморазвитию для сотен других заводчан.