Решение о создании комиссии обусловлено требованием внедряемого в ОМК международного стандарта социальной ответственности Social Accountability 8000 (SA 8000). Он направлен на обеспечение прав и безопасности сотрудников и требует от работодателей создания соответствующей системы менеджмента, одним из элементов которой является доступная и конфиденциальная процедура рассмотрения обращений. К ОМК как поставщику продукции для крупнейших российских и международных транспортных проектов предъявляются высокие требования в области социальной ответственности. Кроме того, на важность создания подобного органа внимание руководителей ОМК обратили сами сотрудники компании в ходе очередного исследования вовлеченности персонала.
Правила поведения сотрудников в компании закреплены в корпоративной конституции ОМК и в декларации корпоративной этики. В функции комиссии по этике также входит разъяснение положений этих документов и подготовка проектов их изменений.
Обращения в комиссию принимаются на горячую линию, которая поддерживается службой внутреннего аудита ОМК, независимой от менеджмента. Обратившимся гарантируется конфиденциальность.
«Создание комиссии по этике — еще один важный шаг в развитии практики корпоративного управления и защищенности сотрудников ОМК. Комиссия призвана повысить качество социальных отношений, станет еще одним каналом связи между сотрудниками и руководством», — отметила заместитель председателя Правления АО «ОМК» Наталья Еремина.
SA 8000 (Social Accountability 8000) – стандарт для оценки социальных аспектов систем управления. В основу этого универсального стандарта положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединенных Наций по правам ребенка и Всемирная декларация прав человека.
Контакты горячей линии ОМК:
8-800-555-00-22 (звонок бесплатный)
Абонентский почтовый ящик 115184, г. Москва, а/я 42, Служба внутреннего аудита АО «ОМК»
Система закупок
Промышленный туризм на ВМЗ
