Люди главный актив

В Выксе с голливудским размахом чествовали лучших рабочих предприятий Объединенной металлургической компании

Приглушенный свет, овации публики, видеопроекция на огромном экране, торжественное вручение статуэток и выступление звезд шоу-бизнеса. Церемония вручения кинопремии «Оскар», спросите вы? Нет! Среди награжденных в этот вечер не было тех, кто славен актерскими талантами. Люди, которые выходили на сцену, были победителями первого конкурса мастерства среди рабочих Объединенной металлургической компании (ОМК) «Профессионал-2015».

Через сито испытаний

Торжественному подведению итогов предшествовали непростые отборочные и финальные испытания. Ведь конкурс, по замыслу организаторов, направлен на выявление профессионального и творческого потенциала сотрудников, чтобы они могли заявить о себе в масштабах всей компании. В соревнованиях принимали участие представители 11 рабочих специальностей предприятий группы ОМК: лаборанты химического анализа, слесари контрольно измерительных приборов и автоматики, слесари-механики, газорезчики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, операторы поста управления, слесари-гидравлики, токари, огнеупорщики, водители погрузчика. Плюс организаторы предусмотрели одну спецноминацию «Лучший по безопасности труда».

Список городов, которые представляли конкурсанты, был не менее обширен, чем перечень номинаций. В отборочных испытаниях конкурса «Профессионал-2015» принимали участие рабочие предприятий ОМК из Нижегородской, Владимирской и Челябинской областей, Пермского края, республик Татарстан и Башкортостан. А всего на предварительном этапе за призы боролись более 400 сотрудников! Пройдя отборочный цикл, в заключительную часть конкурса, которая проходила в Выксе, вышли 134 работника.

Финальный тур длился три дня. В его рамках конкурсантам предлагалось преодолеть компьютерное тестирование по безопасности труда, на знание инструментов производственной системы и по общим вопросам о компании. Главным испытанием стали практические задания по профессии, которые предстояло выполнять на реальных рабочих местах и мультимедийных тренажерах в подразделениях выксунской производственной площадки ОМК и на базе местных учебных заведений. Примечательно, что все финалисты не знали, какие места они заняли по результатам выполнения каждого из финальных заданий. Окончательные итоги были объявлены лишь на церемонии награждения. Наверное, поэтому победителям было очень сложно скрыть свои эмоции.

Награда — как стимул

Несмотря на всю легкость и доброжелательность, с которыми проходила церемония награждения, на лицах номинантов читалась если не тревога, то как минимум желание скорее узнать, победил ли он в своей номинации. А желание быть первым как раз и характеризует профессионала лучше всего. Значит, своей цели организаторы добились. Как подчеркнул в приветственном обращении конкурсантам председатель правления ОМК Анатолий Седых, люди — это главный капитал и актив компании.
— Для нас принципиально важно, чтобы сотрудники имели возможность повышать квалификацию, проявлять способности и получать заслуженное признание за свой труд. Ведь от знаний и мастерства каждого зависит будущее наших заводов и всей ОМК. Я уверен, что это мероприятие будет полезным для дальнейшего развития наших сотрудников. 

Торжественную церемонию награждения лауреатов конкурса «Профессионал-2015» открыла премьера клипа на своего рода неформальный рок гимн рабочих ОМК. Его сегодня можно посмотреть на официальном канале компании в YouTube. Группа — исполнитель композиции потом присутствовала на сцене всю церемонию, сопровождая действо живыми музыкальными отбивками. Компанию музыкантам на сцене составила известная певица и актриса Анастасия Задорожная, что придало изюминку этому суровому, по сути, мужскому мероприятию. Хотя в конкурсе не обошлось и без девушек. В номинации «Лучший лаборант химического анализа» были представлены сразу три очаровательные работницы Выксунского металлургического завода. Победительницей стала потомственный металлург Елена Карпухина. 

— Мою радость словами передать нельзя, — говорит победительница. — В профессии я уже 15 лет. Несмотря на то, что мне удалось выиграть, всегда есть куда расти. И эта награда станет для меня новым стимулом в совершенствовании профессиональных навыков и знаний. Когда мне предложили принять участие в первом этапе конкурса, то тогда было просто любопытно. Спортивный азарт и желание победить появились как только мне сказали, что я пробилась в финальный этап. 

Оставаться равнодушным к этим скромным и порой героически мужественным людям было сложно. Вот и Анастасия Задорожная не удержалась от восторга, увидев презентационный ролик о профессии огнеупорщика, а когда на сцену вышли все три номинанта, героиня фильма «Любовь в большом городе» сказала: 

— Я не могу передать словами, насколько ваша специальность вызывает восторг. Низкий поклон вам. Можно я с вами сфотографируюсь?  Конечно, мужчины были не против этого потрясающего кадра. Кстати, сами огнеупорщики, да и все остальные призеры, вели себя весьма скромно, сдержанно парируя восхищения в свой адрес и подтверждая утверждение, что профессионалы это те, кто много делает и мало говорит. 

— Внутреннего ощущения оттого, что одержу победу, у меня не было, — говорит сотрудник Альметьевского трубного завода Азамат Давлетбаков, победивший в номинации «Лучший слесарь ремонтник», — хотя, конечно, шел с огромным желанием стать первым. 

— С Азаматом мы знакомы давно, так как работаем вместе, — говорит Артур Аскаров, занявший второе место в этой номинации, также являющийся рабочим Альметьевского завода, — и я искренне рад его успеху. 

Завершилось это грандиозное событие концертом группы «Город 312». Остыв от волнения, участники конкурса потом делились впечатлениями. По их единодушному мнению, подобные конкурсы не только стимулируют их в совершенствовании мастерства, но и поднимают престиж рабочих профессий, способствуют обмену опытом и в целом развитию металлургической отрасли.

Александр КАСТРАВЕЦ, директор по связям с общественностью ОМК:  — Подобные конкурсы профессионального мастерства на протяжении многих лет проходили только в рамках наших предприятий. Но в этом году было решено вывести их на новый уровень уровень компании, чтобы придать более высокий статус. Почему конкурс проходил именно в Выксе? На местной производственной площадке трудится около 15 тысяч работников. Это наш крупнейший завод. Но в дальнейшем планируем проводить подобные конкурсы и в других городах нашего присутствия.

Александр БАРЫКОВ, управляющий директор ВМЗ:   — Участникам выпала действительно непростая задача представлять свои предприятия, участки, бригады на уровне всей компании. Уверен, полученный в конкурсе опыт будет для вас ценным и станет стимулом к дальнейшему профессиональному росту и ежедневным трудовым победам.


Источник: газета «Нижегородские новости»