Работа в ОМК — комфортные условия и достойная оплата
|
|
|
|
|
>24 000
|
747 млн
|
24%
|
|
Квалифицированных сотрудников
|
затраты на социальные программы для персонала в 2015 г. (руб.)
|
Доля сотрудников моложе 30 лет
|
|
|
|
|
Основа успеха ОМК — в наших сотрудниках.
Это амбициозные, ориентированные на результат
профессионалы, руководствующиеся принципами
солидарности, сотрудничества и взаимного уважения.
Светлана Николашина
Член правления, руководитель департамента по управлению персоналом
Политика ОМК в области управления персоналом
Присоединяйтесь
к нашей команде
|
|
|
|
Масштабные проекты
|
Профессионализм
|
Карьера
|
Перед нами высокие цели,
амбициозные задачи | Работа в команде профессионалов
высокого класса | Широкие возможности
профессионального развития,
обучения и карьерного роста |
Успешная карьера
ОМК — ведущая трубная и металлургическая компания России.
В составе ОМК — семь крупных предприятий, расположенных
на двух континентах.
Мы стремимся к тому, чтобы все сотрудники полностью
раскрывали свой потенциал и способности. Нам нужны
настоящие профессионалы своего дела, для которых ОМК
станет вторым домом.
Самые талантливые и активные сотрудники ОМК вот уже
12 лет подряд награждаются премией имени основателей ВМЗ
Ивана и Андрея Баташевых. Смотрите ТВ-сюжет об этой
премии по ссылке.
Смотреть видео
Поиск актуальных вакансий
Чтобы приступить к поиску интересующих вас вакансий в Объединенной металлургической компании, воспользуйтесь карьерным порталом ОМК.
Нажав на кнопку «Карьерный портал», вы окажетесь на его главной странице и сможете воспользоваться удобными фильтрами для поиска.
Программы развития персонала
Одним из непременных условий конкурентоспособности компании, эффективного достижения ее целей и задач является постоянное совершенствование профессиональных и управленческих компетенций персонала. Для этого в ОМК существуют специальные корпоративные проекты.
Все программы
Приходите в нашу компанию
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, пожалуйста, заполните форму ниже
