На ЧМЗ открыта программа трудоустройства высвобождаемых работников

На Чусовском металлургическом заводе открыта программа «Анализ рынка труда и содействие в трудоустройстве высвобождаемых работников ЧМЗ», которая помогает бывшим работникам завода адаптироваться к новому статусу, помочь пережить трудное время.

Программа стартовала в июне 2015 года, ее партнёром выбрана пермская компания «Аванта-Сервис», имеющая большой опыт работы в России в области подбора персонала, анализа рынков труда. С высвобождаемыми работниками проводятся тренинги, на которых их обучают первичным навыкам поиска работы (подготовка резюме, работа с кадровыми сайтами и так далее). На этих же тренингах участникам программы выдают справочники вакансий.

Офис компании «Аванта-Сервис» открыт на базе Чусовского бизнес-инкубатора, где участник программы может получить любую консультацию и воспользоваться, в случае необходимости, интернетом.

Участниками программы становятся высвобожденные в 2014 – 2015 годах работники Чусовского металлургического завода по спискам отдела кадров. Желающие принять участие в программе подписывают об этом соответствующее соглашение с заводом и компанией «Аванта-Сервис», а также согласие на обработку персональных данных. Группы для проведения тренингов формирует отдел кадров для рабочих и специалистов, тренинги проводятся при наполняемости групп не более 12 человек.

Для желающих заняться предпринимательской деятельностью будут проведены практикумы по открытию собственного бизнеса. Все мероприятия программы проводятся для её участников бесплатно.
Источник: газета «Чусовской металлург»