Репутация надежного партнера

Новый виток в развитии

Нашим жителям не надо представлять Благовещенский арматурный завод, давший жизнь целому городу. Даже через более чем два с половиной века он продолжает оставаться, тем фундаментом, на котором держится стабильность и благополучие его жителей. Поэтому благовещенцам наверняка интересно узнать, чем живет завод сегодня и какие планы строит на будущее.

В наш век стремительных изменений, чтобы сохранить лидирующие позиции, необходимо постоянно следить за техническим прогрессом, спросом на рынке и, конечно, соответствовать предъявляемым требованиям времени. О ближайших производственных перспективах предприятия мы узнали у директора по техническому развитию ОАО БАЗ Олега Федорова.

Основные направления деятельности

— Действительно, наш завод шагает в ногу со временем. Сегодня мы развиваемся сразу в двух направлениях — увеличение объемов текущего производства и освоение новой продукции. Только в этом году запланировано спроектировать и освоить 18 изделий и модернизировать 17 уже существующих. Среди них два абсолютно новых для завода направления, это краны шаровые и фонтанная арматура. Одновременно разрабатываются изделия под стандарты «Транснефти», происходит увеличение ассортиментного ряда. Помимо этого недавно получены лицензии на проектирование и изготовление изделий для атомных электростанций. Согласитесь, редкое предприятие может решиться на выпуск в короткий срок такого объема новой продукции, но и это не предел, не менее грандиозные планы у нас и на следующий год.

Кадровая политика

Понятно, что для претворения в жизнь своих замыслов завод очень нуждается в новых кадрах и поэтому в настоящий момент целенаправленно подбирает персонал от рабочих — слесарей, токарей, сборщиков до ведущих специалистов. Кадровая политика предприятия в данный момент строится по трем направлениям. Во-первых, это поиск готовых высококвалифицированных сотрудников для новых проектов, которым при необходимости мы можем предоставить жилье. Во-вторых, это перепрофилирование имеющихся работников путем повышения их квалификации, аттестации, обучения новым методам проектирования, повышения компьютерной грамотности. И третье — привлечение и обучение молодежи.

В поисках необходимых кадров мы активно сотрудничаем с одним из ведущих технических вузов России — Уфимским государственным авиационным техническим университетом. Посещаем ярмарки вакансий, бываем на защите дипломов, отбираем специалистов, особенно нас интересуют выпускники по металлургии и механообработке. В УГАТУ по целевым направлениям обучаются два наших будущих специалиста.

Перспективы карьерного роста

Конечно, хорошо получить уже опытного специалиста, но мы рады видеть у себя и тех дипломированных выпускников, у которых есть желание работать, которые могут и хотят повышать квалификацию. В дирекцию по техническому развитию входят отделы главного конструктора, технолога, металлурга, перспективных разработок, технического контроля, группа кранов шаровых, отдел стандартизации, качества и технической документации. Еще в июне в ДТР было более десяти вакансий, сегодня благодаря перечисленным методам многие уже закрыты.

С каждым новым работником на заводе проводится подробное и обстоятельное собеседование, в результате — выявляются его возможности, потенциал и формируется мнение о том, где человек может себя реализовать. Только после этого для новичка подбирается рабочее место.

Помимо этого, чтобы идти в ногу с техническим прогрессом, на производстве постоянно ведется плановое обучение на рабочих местах и в учебном центре завода, проводится целевое обучение сторонними организациями. Так, в ближайшее время запланированы занятия по повышению компьютерной грамотности, 3D моделированию, которое открывает большие возможности в проектировании.

Не остаются в стороне и опытные работники. У нас есть эксперты, которые обучают перспективных молодых специалистов, делятся своими навыками, знаниями, решают технические вопросы, их рекомендации всегда ценны для предприятия. Мы считаем, что гармоничное сочетание опыта ветеранов завода и знаний молодых ребят, владеющих новыми технологиями, идет производству только на пользу.

Будни предприятия

Одной из основных задач ДТР является разработка и освоение новых видов продукции. С приходом компании ОМК данному направлению было уделено особое внимание, поскольку имеющийся ассортимент выпускаемых изделий (за исключением небольшого ряда позиций) имеет низкую доходность. Проведенные компанией тщательные маркетинговые исследования и анализ рынка трубопроводной арматуры позволили четко определить пути развития нашего завода. Целью новых разработок были выбраны краны шаровые и устьевое нефтепромысловое оборудование. Для достижения поставленных задач в ДТР сформированы два новых подразделения — отдел перспективных разработок, осваивающий устьевое оборудование и группа шаровых кранов. В максимально сжатые сроки были спроектированы и изготовлены опытные образцы шиберных задвижек, фонтанной арматуры и шаровых кранов. Высокую скорость освоения новых изделий следует отметить отдельно. Так, например, изготовление опытного образца крана шарового DN 300 PN 8 МПа с начала проектных работ заняло менее 6 месяцев.

В июле 2014 г. мы выпускаем опытный образец крана шарового DN 700 PN 8 МПа, в августе 2014 г. — по специальному требованию заказчика — фонтанную арматуру DN 65 PN 21 МПа в сборе с колонной обвязкой ОКК1-21-168х245.

Вхождение в состав большой компании открывает перед нашим заводом новые возможности. Мы регулярно проводим качественные маркетинговые исследования. Участвуем в крупных, в т.ч. международных проектах. Интенсивно развивается отдельное подразделение, занимающееся вопросом комплексного обустройства нефтегазовых месторождений. Растет интеграция и кооперация с предприятиями компании (например, ОАО «Трубодеталь» г. Челябинск осваивает изготовление штампованных корпусных деталей кранов шаровых) и многое другое.

Мы уверенно смотрим в будущее, расширяем свои рынки сбыта, модернизируем производство, помимо текущих годовых планов проводим средне- и долгосрочное стратегическое планирование.

В связи огромными перспективами развития завод интенсивно расширяет область своей деятельности. В связи с чем, ждем у нас на предприятии новых инициативных работников, также будем рады видеть в своих рядах бывших коллег для достижения интересных и весьма амбициозных целей продвижения завода на взаимовыгодных условиях.

Любовь БЕЛОВА


Источник: газета «Панорама»